Titre : | Le pair aidant : un nouvel acteur du travail social ? |
Auteurs : | Bonnami, Alain |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Montrouge : ESF Editeur, 2019 |
Importance : | 185 p. |
Collection : | EDL ACT.SOCIALE |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-85086-319-6 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Politique groupe population > Politique famille > Accompagnement familial > Aide aux aidants [Thésaurus BDSP] Politique santé > Promotion santé > Action usager [Thésaurus BDSP] Protection sociale > Sécurité sociale > Bénéficiaire [Thesaurus Rockefeller] TRAVAIL SOCIAL [Thesaurus Rockefeller] USAGER |
Mots-clés: | pair aidant ; pair-aidance ; développement du travail pair |
Résumé : | Le pair-aidant est un usager qui accompagne d'autres usagers compte tenu qu'il a vécu une situation similaire (exemple : les Alcooliques anonymes). Pour ce faire, il doit être en rémission complète et/ou s'être inséré socialement. La pair-aidance s'est d'abord développée dans le secteur sanitaire avec l'apparition des Médiateurs de santé pairs (un Diplôme Universitaire a été créé). Elle est aujourd'hui en pleine émergence dans le secteur social et médico-social (champs du handicap, inclusion, santé mentale). 1. Approche socio-historique et définition de la pair-aidance : les fondations, quelles sont les actions à l'origine de la pair-aidance en France ? quelles sont les influences étrangères ? qui est concerné en France par la pair-aidance ? qui sont les pairs-aidants ? d'où viennent-ils et dans quels secteurs deviennent-ils pairs-aidants ? pour quelles activités concrètes ? quelles sont les dénominations et usages possibles ? 2. Analyse contextuelle et politique du problème : définition du problème du point de vue des acteurs du secteur public et associatif qui légitiment la pair-aidance, encouragent sa professionnalisation et employabilité au sein des structures (pourquoi la pair-aidance est autant " récupérée " par le politique ? Quels sont les principes et idéologies qui sous-tendent cette ré-appropriation ? ) 3. Analyse sur les enjeux en termes de professionnalisation : bénévolat et salarisation, formation et insertion professionnelle des pairs-aidants : où se forment-ils ? pourquoi et à quelles fins ? qui sont les recruteurs ? comment les pairs-aidant s'insèrent-ils dans les organisations de travail qui relèvent du secteur sanitaire, social et médico-social ? Enjeu majeur : la reconnaissance des savoirs expérientiels (et de l'expertise du vécu) des pairs-aidants qui caractérise et légitime le statut et " l'emploi " de pairs aidants dans ces secteurs. |
Note de contenu : |
sommaire :
partie 1 : la pair-aidance dans les secteurs sanitaire, social et médico-social et du rétablissement des personnes vulnérables : fondations et définition 1. les fondations : l'irruption du self-help et des groupes d'entraide 2. le concept de rétablissement en santé mentale et son lien avec les médiateurs en santé pairs 3. l'inclusion sociale au regard du rétablissement des personnes concernées et pairs 4. savoir expérientiel et experiential learning partie 2 : le secteur de l'accueil, hébergement, insertion (AHI) et de l'urgence : nouvelle donne de la pair-aidance ? 5. les pairs-aidants dans le secteur de l'inclusion sociale : qui sont-ils ? quels modes de participation ? 6. la reconnaissance des savoirs expérientiels dans la formation des pairs-aidants 7. philosophie de la démarche de co-formation 8. manager une équipe mixte : pairs-aidants et/ou counsellors et travailleurs sociaux 9. participation des personnes concernées aux organisations professionnelles et aux formations en travail social |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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361.3/BON | Livre | Bibliothèque | Bibliothèque | Disponible |