Type de document : | Revue |
Paru le : | 01/10/2022 |
Langues: | Français |
Dépouillements
Article de revue
Si, comme nous le propose le célèbre proverbe africain, vous pensez que « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », ce dossier vous intéresse. Néanmoins, ce qui compte n’est pas tant d’être convaincu de cet adage, mais de disposer des mo[...]
Article de revue
Le management porté par l’intelligence collective est un atout dans la crise actuelle de l’hôpital. La démarche appréciative, en particulier, a montré ses preuves pour favoriser l’écoute, la participation et la valorisation des professionnels. L[...]
Article de revue
Joelyne Carlini est cadre supérieur de santé à l'Hôpital de la Timone, référent pôle Biologie-Pathologie. Elle a été au coeur de l'élaboration et de la réalisation du projet de Biogénopôle qui a notamment consisté à faire converger les activités[...]
Article de revue
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L’entretien annuel, qui voit défiler toute l’équipe dans le bureau du ou de la cadre, est trop souvent vécu comme un pensum… et ce, des deux côtés dudit bureau. La méthode appréciative constitue une démarche intéressante dans ce contexte. La pre[...]
Article de revue
Laisser place à la créativité, améliorer la qualité de vie au travail, porter un regard différent sur les usagers, prendre soin des relations entre professionnels au sein des équipes… La démarche d’appreciative inquiry et les outils d’intelligen[...]
Article de revue
On dit souvent que l’Appreciative inquiry n’est pas une méthode, et encore moins un processus. Mais alors, comment fonctionne-t-elle concrètement ? La réponse avec un trio de consultants qui la font vivre au quotidien dans plusieurs hôpitaux fra[...]
Article de revue
Les échanges d’un comité d’éthique en établissement de soins se nourrissent des apports pluridisciplinaires de différents professionnels. Dans ce cadre, il n’est pas rare que les aumôniers en fassent partie. Quelle est la contribution spécifique[...]
Article de revue
Si le lavage des mains est devenu l’un des gestes les plus courants dans un établissement de santé, il n’en a pas toujours été le cas. C’est grâce à l’intuition d’un médecin hongrois, Ignaz Semmelweis, que cette pratique est devenue un rituel av[...]
Article de revue
Le formateur en Institut de formation des auxiliaires de puériculture (Ifap) fait face à un public très hétérogène, ce qui rend l’accompagnement complexe. La formation, d’une durée de 11 mois, est très courte comparée à la somme de compétences à[...]
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