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Article de revue
Pour les assistantes maternelles, passer d’une pratique éducative de la stimulation par des activités d’éveil à une pédagogie de l’accompagnement par l’expérimentation libre de l’enfant constitue un cheminement qui impacte tous les aspects du qu[...]Article de revue
Très attendue par les assistants maternels, la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile leur est applicable depuis le 1er janvier 2022. Elle apporte des améliorations aux conditions de travai[...]Article de revue
Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur |Les assistantes maternelles accueillent à ce jour environ 10% des 0-6 ans en situation de handicap. Un chiffre encore faible, qui s'explique par des nombreux freins, tant psychologiques qu'organisationnels et financiers. Mais celles qui relèvent[...]Article de revue
Fête des Mères, fête des Pères, Noël, Pâques sont autant d’événements à l’origine de discussions autour des productions des enfants. Les professionnels de la petite enfance se posent souvent la question de la nécessité, voire du bien-fondé, de l[...]Article de revue
Sophie De Oliveira, Auteur |La profession d’assistant maternel est méconnue de la population en général mais aussi, semble-t-il, des instances décisionnaires. Or, pour exercer sereinement et dans de bonnes conditions, tout professionnel a besoin d’être reconnu comme tel, d[...]Article de revue
De l’objet servant à fermer un gilet à la conséquence d’une piqûre d’insecte en passant par l’état d’une fleur avant l’éclosion, le mot bouton a plusieurs significations. Qu’en est-il lorsqu’il devient pression sous la forme d’une éruption cutan[...]Article de revue
La journée d’un assistant maternel est rythmée par de nombreux actes de la vie quotidienne. Si on peut les penser banals, ceux-ci favorisent pourtant le développement de l’enfant. Ils ont un impact sur ses apprentissages, sa confiance en lui et [...]Article de revue
Frédéric CONSEIL, Auteur |Pendant la période d’essai, l’employeur – comme l’assistante maternelle ou l’assistante familiale – peut mettre fin à l’essai à tout moment, sans avoir à motiver sa décision. Ce mécanisme est commun à tous les salariés. Le retrait d’enfant est s[...]Article de revue
La carrière d’une assistante maternelle est une succession de relations avec des enfants et leur famille, avec des hauts et des bas, de la reconnaissance ou de l’indifférence. Il n’est pas toujours facile de garder le moral, surtout quand les co[...]Article de revue
Les premières années d’activité en tant qu’assistante maternelle constituent une période d’adaptation non seulement pour la professionnelle, mais aussi pour sa famille. Elle va découvrir les nombreuses particularités de la relation avec les pare[...]Article de revue
Frédéric CONSEIL, Auteur |Les dispositions relevant de la convention collective du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile s’appliquent dorénavant aux assistantes maternelles employées par des particuliers. Les clauses des contrats en cours doivent [...]Article de revue
Obtenir son agrément d’assistante maternelle n’est pas si facile que certains semblent le penser. Le service de Protection maternelle et infantile (PMI) de chaque département veille à ce que les candidates soient motivées, aient des connaissance[...]Article de revue
Il était une fois un “petit” métier exercé par des milliers de femmes que l’on peinait à reconnaître et qui, même si elles en souffraient, ne manifestaient ni dans les rues ni par des grèves, et continuaient à remplir en silence leurs missions a[...]Article de revue
Claire Maugin, Auteur |Si elles commettent une faute, les assistantes maternelles et familiales peuvent être sanctionnées par leur employeur. Cette prérogative est réglementée et encadrée par la loi, que ce soit dans la nature de la sanction ou dans son prononcé.Article de revue
Pour une assistante maternelle, les sources de stress et de questionnements sont multiples : l’isolement, le tête-à-tête permanent avec les jeunes enfants, l’inquiétude à leur propos, etc. La relation entretenue avec les parents n’est pas toujou[...]Article de revue
Le numérique et les nouveaux moyens de communication ont offert nombre d’avantages aux assistants maternels : un accompagnement comptable et administratif, la proposition d’outils pratiques pour organiser leurs journées, la mise en valeur de leu[...]Article de revue
Claire Maugin, Auteur |Les assistantes maternelles ont de nouvelles obligations dans le cadre de la réforme des services aux familles. Les salariées du particulier employeur accèdent à la médecine du travail et les règles applicables au nombre d’enfants présents sont [...]Article de revue
La question de la préparation de l’enfant à l’entrée à l’école maternelle est récurrente. Certains assistants maternels préféreront anticiper les apprentissages scolaires, d’autres choisiront de laisser le tout-petit profiter de sa petite enfanc[...]Article de revue
Le syndrome du bébé secoué, ou traumatisme crânien non accidentel, est un syndrome grave, qui peut avoir des conséquences fatales pour le bébé Longtemps méconnu du grand public et, par ailleurs, difficile à diagnostiquer, il nécessite la mise e[...]Article de revue
Frédéric CONSEIL, Auteur |Comme tout salarié, les assistantes maternelles et familiales sont liées à leur employeur par un contrat de travail. Écrit, cet accord conclu entre le salarié et son employeur, personne physique ou morale, définit les droits et les obligations d[...]