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Thésaurus BDSP > Politique sociale > Planification sociale > Secteur médicosocial
Secteur médicosocial
Commentaire :
#4-2006
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Claire Gandanger, Auteur |Dans Ash (n°3314)Les deux ne vont pas toujours ensemble, mais l'association Arsea, à Strasbourg, a réussi le pari : réunir les professionnels des secteurs médical et social pour accompagner les personnes malades arrivées d'Ukraine en 2022. Aujourd'hui, elle conc[...]Article de revue
Linda Aouar, Auteur |L'inflation législative et réglementaire, la conflictualité et la judiciarisation croissantes des relations entre les différentes parties prenantes exposent les dirigeants du secteur social et médico-social au risque de mise en cause de leur res[...]Article de revue
Maxime Ricard, Auteur |Dans Ash (n°3293)Alors que la loi du 21 mars 2022 vise à mieux protéger les lanceurs d'alerte, sur le terrain, les professionnels du secteur social et médico-social ont encore du mal à dénoncer les faits de maltraitance dont ils sont témoins. Pourtant, faute de [...]Article de revue
Raymond Taube, Auteur |Notion essentielle dans le secteur social et médico-social, le secret professionnel est une question sensible à laquelle les travailleurs sociaux sont confrontés. Faut-il garder le secret pour ne pas trahir la confiance de l'usager ou, au contra[...]Article de revue
Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Le secteur sanitaire et social, toujours en tension, a particulièrement recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD). Les motifs du recours à ce type de contrat, sa durée, sa rupture sont soumis à des regles strictes fixées par le code[...]Livre
Marion Girer ; Guillaume Rousset ; François VIALLA, Préfacier, etc. | 2022Depuis 20 ans, l'affirmation des droits fondamentaux de la personne et la consécration de l'usager comme acteur à part entière de sa prise en charge n'ont cessé de prendre de l'importance au sein des secteurs sanitaire, social et médico-social. [...]Article de revue
Sophie Massieu, Auteur |La catastrophe n’a pas eu lieu. L’obligation vaccinale imposée aux soignants à compter du 15 septembre n’a engendré ni démissions massives, ni pléthores de suspensions de contrats. A la date fatidique, neuf soignants sur dix s’étaient conformés,[...]Article de revue
Qui veut tuer son chien l’accuse d’avoir la rage. Les institutions sociales et médico-sociales ne constitueraient plus une réponse adaptée à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Au nom d’une société inclusive, leur remplace[...]Article de revue
L’obtention par un salarié d’un diplôme grâce à la VAE [validation des acquis de l’expérience] offre une belle preuve de courage, de volonté et de compétence. » L’avis de Denis Dardenne, directeur des formations à l’Iris (Institut de ressources [...]Article de revue
Derrière ces mots se cachent des droits et des devoirs. Si dans l’inconscient collectif, le médecin est placé tout en haut de cette pyramide, qui se doute que les aides à domicile sont, elles aussi, soumises au secret professionnel ? Depuis la l[...]Article de revue
Des revalorisations pour les soignants s’ils travaillent auprès de personnes âgées, mais pas auprès d’hommes et de femmes porteurs d’un handicap. Des rémunérations variables pour un même métier selon que la structure – ou parfois le service au s[...]Article de revue
Sophie Massieu, Auteur |Des personnes âgées de plus en plus nombreuses qui, dans leur majorité, affirment leur souhait de vivre à domicile. Des enfants et des adultes porteurs de handicaps, parfois importants, qui évoluent aussi en marge des institutions spécialisées. [...]Article de revue
Les gérontechnologies sont amenées à occuper une place croissante auprès des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels qui les accompagnent Cependant, ce déploiement suscite un grand nombre d’interrogations, craintes et réticences[...]Article de revue
Toute personne physique agissant de manière désintéressée et de bonne foi peut dénoncer des dysfonctionnements ou des faits de maltraitance au sein d’une structure. Comment lancer une alerte ? Vers qui se tourner ? Quelle protection offre la loi[...]Article de revue
Une petite révolution en matière de formation des travailleurs sociaux, jusque-là majoritairement assurée au travers des diplômes d’Etat, pourrait bien se produire en 2021. Très remaniées par la loi de septembre 2018 sur la liberté de choisir so[...]Article de revue
Sophie Massieu, Auteur |Grilles des salaires, jours de congés, formation, carrière… Les cadres juridiques dessinés par les conventions collectives nationales (CCN) définissent des droits et perspectives pour les salariés. Le secteur sanitaire, social et médico-social n[...]Article de revue
Clarisse Girard, Auteur |Stress, harcèlement, insultes, agressions sont des facteurs de risques psychosociaux auxquels peuvent être exposés les salariés. Soumis à une obligation de sécurité, comment l’employeur peut-il agir sur ces facteurs de risques pour protéger la s[...]Article de revue
Sophie Massieu, Auteur |En dépit de consignes ou d'informations parfois contradictoires et d'un manque chronique de personnels, les établissements et services qui accueillent des personnes âgées et/ou handicapées affrontent la crise sanitaire du moment. Mieux : celle-c[...]Article de revue
Vincent Adenot, Auteur |En chantier depuis 2014, la réforme de la tarification des établissements sociaux et médico-sociaux du champ du handicap (Serafin-PH) a franchi une nouvelle étape décisive avec le choix du modèle de financement. Le futur mode tarifaire devrait f[...]Article de revue
Plusieurs transformations de notre société invitent à reposer la question de la place et de la fonction du droit dans le champ social et médico-social, ainsi que celle de son articulation avec les pratiques cliniques. Ces interrogations ont pris[...]
