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Reconnaissance professionnelle
Commentaire :
#4-2006
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Article de revue
La reconnaissance des infirmier(e)s en France en tant qu’élément clé dans l’organisation hospitalière est récente. Plusieurs facteurs de différents ordres expliquent cet évènement. À la fin du XXe siècle, l’École internationale d’enseignement [...]Article de revue
Chaque professionnel peut évaluer le chemin parcouru au regard de celui qu’il emprunte aujourd’hui au bénéfice du patient, et qui préfigure celui de demain. La profession est riche d’une histoire faite de femmes et d’hommes de conviction, engag[...]Article de revue
La nouvelle organisation de l’enseignement infirmier dans le département du Lot modifie les fondements organisationnels et implique une confrontation au changement dans laquelle la dynamique d’équipe est bouleversée. Une réflexion fondée sur l’[...]Article de revue
Bouquet, Brigitte, Auteur |« S’écrire », c’est se donner l’instrument qui permet de faire connaissance avec soi-même, d’établir un lien entre les expériences vécues, les souvenirs du passé, la vie présente et les projections dans l’avenir. Si les « histoires de vie » donn[...]Article de revue
La motivation est une émotion fluctuante au sein d’un groupe. Son impact sur l’équipe, comme sur le travail de la personne démotivée, est important. Le directeur doit soutenir la motivation de son équipe. Il dispose d’outils peu coûteux pour ce [...]Livre
Laure Becker | 2015Ce guide donne les clés et les grilles de lecture nécessaires pour pratiquer un art essentiel du leadership et de la communication positive : la reconnaissance. Il permet à son lecteur non seulement de prendre conscience de son importance mais é[...]Livre
Le Cil vert | 2015Jean n'a pas un «vrai boulot». Il aide des personnes handicapées. Enfin... c'est sa mère qui dit que ce n'est pas un vrai boulot... Mais Jean, lui, veut être avec ces vacanciers, ceux qui étaient dit «normaux» et qui, suite à un traumatisme, ont[...]Livre
Duarte Rolo ; Christophe Dejours, Préfacier, etc. | 2015Qui n'a pas été confronté à l'attente interminable et semble-t-il inévitable pour contacter le service client de son opérateur téléphonique, de son fournisseur d'électricité ou de son assureur ? Puis, après avoir enfin réussi à joindre un interl[...]Livre
Alexandra Plattet, Auteur | 2015Motivée par des interrogations personnelles relatives à son expérience professionnelle de faisant fonction de cadre de santé, le premier temps de travail de cet ouvrage s'attache à aborder l’identité professionnelle dans sa construction et ses e[...]Article de revue
Dans un contexte de professionnalisation associative (centres sociaux), le développement de la qualité et de l’évaluation vient renforcer une logique de compétences attendues du côté des bénévoles alors même que la dimension « formative » de leu[...]Article de revue
Au sein des unités de soins, les fonctions gestionnaires et administratives paraissent secondaires face aux actes curatifs ou de diagnostic. Dans ce contexte, le cadre doit offrir sa disponibilité pour légitimer son action. Face à ces soins, s[...]Article de revue
Aujourd’hui, il est fréquemment question de légitimité dans la vie quotidienne et les revendications de légitimité fleurissent. Cette multiplication et cette diversification de la légitimité sont révélatrices des mutations sociales et politiques[...]Article de revue
Les réformes que connaît l’institution hospitalière depuis ces vingt dernières années ont provoqué des modifications dans les organisations du travail et bousculé la pratique des professionnels. À l’hôpital psychiatrique, les assistants sociaux [...]Article de revue
En appréhendant la légitimité comme un vécu ou un sentiment moral, cet élargissement permet de prendre en considération des éléments qui, tout en étant centraux dans l’expérience concrète des individus, demeurent totalement occultés et incompréh[...]Article de revue
Le référentiel du placement à domicile a pour but de fixer le cadre d’intervention et les objectifs généraux relatifs à l’exercice de cette prestation dans le département des Bouches du Rhône. Le PAD répond aux orientations de la réforme de la [...]Article de revue
Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d’un environnement plaisant. Il s’agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la[...]Article de revue
Ahmed Benaiche ; Christine Loubert ; Valérie DUHEM ; Laurence Plichon ; Fabrice Gobeaut ; Marie-Chantal Guillaume |Le développement des compétences cliniques en soins infirmiers peut être intégré à la politique institutionnelle de tout centre hospitalier. Un tel projet allie formation, utilisation optimale des compétences développées et reconnaissance insti[...]