Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (822)
Article de revue
Blandine Jankowski-Cherrier, Auteur |Les professionnels de santé subissent de plein fouet les transformations à marche forcée, et parfois paradoxales, des lieux de soins. Logique économique, standardisation et management industriel gouvernent désormais le travail des soignants. Ils[...]Article de revue
Christian Baudelot, Auteur |Vécue sur un mode personnel et psychologique, la souffrance au travail a pourtant des causes sociales. Les nouvelles formes de management exigent des salariés un investissement personnel de plus en plus fort, mais l’intensification croissante du[...]Article de revue
Aline MAURANGES, Auteur |Depuis quelques années, l’usage du terme “burn out ” est appliqué à des situations cliniques de façon inappropriée et souvent par excès. La complexité d’approche de la souffrance au travail pourrait l’expliquer. Il est important de comprendre le[...]Article de revue
Ernestine Ronai, Auteur |Le harcèlement au travail est un phénomène répandu qui ne doit pas être banalisé. Les femmes sont la principale cible de harcèlement moral, d’agissements sexistes et de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail. Les établissements de soins con[...]Article de revue
Sabrina Rouat, Auteur ; Sarnin, Philippe, Auteur |Cet article propose d’alimenter la connaissance sur l’intervention dans le champ de la santé au travail à partir d’une approche qualitative et axée sur le processus d’intervention. En ce sens, elle vient compléter les approches largement quantit[...]Article de revue
Paul SANTELMANN, Auteur |La formation dans et par l’activité de travail est consubstantielle du mode de développement de notre système productif. C’est dans ce contexte que se situe l’expérimentation d’ « actions de formation en situation de travail » (AFEST) portée par[...]Article de revue
Karyne Chabert, Auteur ; Annie Deveaux, Auteur ; Alain Grossetête, Auteur ; Anne Jakowleff, Auteur |À l’initiative de mutuelles, un collectif de professionnels de santé au travail s’est organisé en région Rhône-Alpes. Cette démarche a permis l’ouverture d’un lieu d’accueil et de prévention consacré à la souffrance au travail. Animé par une équ[...]Article de revue
Elisa ROBLOT, Auteur ; Luis Semedo, Auteur |Considérant que les compétences se développent en milieu de travail, cet article pointe les lacunes des systèmes de formation continue européens à considérer le monde professionnel comme une opportunité offerte aux adultes de développer leurs co[...]Article de revue
Un groupe de professionnelles s’approprie la démarche de recherche, pour y être force de production de connaissances. Cette recherche s’intéresse aux acteurs de première ligne que représentent les professionnels des métiers du soin et du travail[...]Article de revue
Laetitia DARMON, Auteur |Dans le difficile contexte actuel, comment permettre aux professionnels des Ehpad de ne pas se décourager et s'épuiser ? Un établissement palois a misé sur le confort physique au travail, la prévention santé et des espaces de réflexion clinique [...]Article de revue
Patrick Mayen, Auteur |L’auteur développe l’idée selon laquelle, pour concevoir et mettre en place les conditions d’expérience du travail apprenantes, il serait utile de s’écarter du travail en créant les conditions de médiation et de mise à distance. Dans cet esprit,[...]Article de revue
Face à des situations difficiles, les soignants ressentent des émotions qui peuvent parfois les dépasser. Ces dernières nécessitent d’adopter des stratégies afin d’empêcher les débordements sans, pour autant, être dans l’évitement.Article de revue
Aurélie VION, Auteur |Propos déplacés, discrimination, harcèlement… Les LGBTI-phobies n’épargnent pas la santé. Patients ou soignants préfèrent donc cacher leur orientation sexuelle, malgré l’impact sur le soin ou leurs conditions de travail.Article de revue
H. Haliday, Auteur |Cet article est extrait d’un document de travail rédigé pour la commission « Qualité de vie au travail » de la Fédération hospitalière de France. Le corpus total (202 articles) a été obtenu par recherches booléennes multiples faites sur plusieu[...]Article de revue
Souli, Intissar ; Vandyk, Amanda ; Versailles, Dania ; Marcoux, Isabelle ; Salvador, Ann ; Peterson, Wendy E. ; Hu, Jiale ; Stacey, Dawn |L’évaluation quotidienne du risque de violence a été définie comme étant une intervention efficace pour la gestion de la violence dans les services de santé mentale.But de la recherche : évaluer l’utilisation d’un outil d’évaluation du risque de[...]Article de revue
Le monde économique et social est en profonde mutation et le monde hospitalier n’échappe pas à ces transformations. L’évolution des données économiques, politiques ou technologiques, depuis le début du XXIe siècle, semble avoir produit un nouvel[...]Article de revue
Anne Boulhoud, Auteur |Le regroupement des enfants pour des “temps calmes” est une pratique quotidienne en structure d’accueil de jeunes enfants. Une réflexion sur ce moment particulier permet de questionner l’organisation mise en place. Il est alors possible d’adapte[...]Article de revue
Achille WEINBERG, Auteur |La dépendance au travail a des causes à la fois organisationnelles et personnelles : poids grandissant du numérique, pression économique, méthodes de management, l’autonomie des salariés et tout simplement l’amour de son travailArticle de revue
Anouk Grevin, Auteur |Les cadres de santé sont doublement concernés par la question de la qualité de vie au travail, à la fois du fait de leur propre position en tension dans l’organisation et de leur responsabilité vis-à-vis de leurs équipes À partir de quelques tr[...]Article de revue
Françoise ACKER, Auteur |Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels Ceci entraîne une reconfiguration de l’organisation du travail et des activités Des dimensions du travail de soins sont occulté[...]Article de revue
Sylvie Bretagnon, Auteur |Environnement de soins, lieu de vie, l’hôpital est avant tout un espace de travail qui se caractérise par la diversité de ses personnels à tous les niveaux (métiers, fonctions, niveau de qualification) et des conditions parfois contraignantes et[...]Article de revue
Odessa Petit dit Dariel, Auteur |Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu Un projet d’e[...]Article de revue
Francis Mangeonjean, Auteur |Le périmètre d’action des dirigeants évolue constamment La diversité des missions les amène à une relation plus distanciée physiquement avec leurs collaborateurs directs Face à cet état de fait, comment le manager construit-il des relations de[...]Article de revue
Éric Galam, Auteur |Qualité de vie au travail (QVT) et risques psychosociaux (RPS) sont largement articulés Les RPS des soignants sont alarmants et encore relativement contenus Ils concernent les individus et tout le système de santé Ils représentent un enjeu ma[...]Article de revue
Stéphanie Carpentier, Auteur |Négocier sur la qualité de vie au travail est obligatoire dans les organisations Cela est pourtant difficile tant le concept est protéiforme et dépasse le sentiment de bien-être au travail auquel il est souvent associé Intégrer les démarches d[...]Article de revue
Lucie Paumier, Auteur |Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail chez les professionnels de santé occupent le devant de la scène médiatique Devenir cadre de santé place le professionnel à l’interface entre les exigences et les soins À la fois veilleu[...]Article de revue
Frederik Mispelblom Beijer, Auteur |Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu’ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur Elle se répercute sur la qualité des soins [...]Article de revue
Marie-Madeleine Péretié, Auteur ; Eliane Samory, Auteur |L’usure professionnelle est un phénomène d’altération de la santé au travail qui s’exprime par une accélération du processus de vieillissement Elle est associée au vieillissement biologique naturel et peut contribuer à l’usure dite prématurée [...]Article de revue
Alexandre Bigeard, Auteur |L’informatique et sa logique ont restructuré le social. Ce changement d’architecture s’observe dans le quotidien des travailleurs du social et du sanitaire. L’information produite ne s’oublie plus et se produit en quantité. George Orwell, dans 1[...]Article de revue
Des professionnels de psychiatrie en grève, des intervenants sociaux de centre d’hébergement pour demandeurs d’asile qui tirent la sonnette d’alarme, des services d’urgence saturés... Les exemples pourraient se multiplier. Des politiques qui app[...]Article de revue
Thomas COUTROT, Auteur |Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il l[...]Article de revue
Article de revue
Parmi les différentes façons d’appréhender le sens de la vie et du travail, l’une d’elle consiste à étudier le rapport que l’individu entretient avec ses communautés sociales d’appartenance. Cette observation, portée sur le mode de fonctionnemen[...]Article de revue
La mise à mort sociale sera bientôt suivie d’un retranchement des liens sociaux : retrait/mise à l’écart, à l’oubli et au rebut. Peut-on qualifier ainsi le départ volontaire à la retraite ? Non pas d’être admis à faire valoir ses droits pour cel[...]Article de revue
Joran Farnier, Auteur |Les recherches en psychologie se sont longtemps focalisées sur la compréhension et la prise en charge de la détresse psychologique (dépression, burn-out...) Récemment, la psychologie positive propose une approche scientifique innovante en étudia[...]Article de revue
Cet article tente d’objectiver les différents mécanismes pouvant déboucher sur un passage à l’acte suicidaire dans un contexte de souffrance au travail. Pour cela, l’hypothèse de l’existence d’un lien inconscient entre l’individu et son travail [...]Article de revue
Julien Martinez, Auteur |Les infirmiers qui travaillent dans les services de soins généraux sont en première ligne pour détecter les facteurs de risque psychosociaux lors des entretiens d’accueil ou d’accompagnement. Ils enrichissent leurs diagnostics en explorant des p[...]Article de revue
Fabrice Gutnik, Auteur |Si la transformation numérique est très généralement considérée comme un levier de productivité, elle est désormais également envisagée, dans les politiques publiques de santé au travail, comme un facteur d’accroissement possible des risques pro[...]Article de revue
Sylvaine Gremont, Auteur |Être soignant, c’est chercher le mieux-être de l’autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assuré[...]Article de revue
Loriol, Marc, Auteur |Le sens du travail infirmier dépend de nombreux aspects personnels, sociaux et structurels : choix, normes, attentes, moyens, formation, équipe, gestion et organisation. C’est une construction fragile, à revisiter chaque jour pour doser l’invest[...]Article de revue
Jacques Bellidenty, Auteur |1,6 million d’enfants de moins de 6 ans (soit 39 % d’entre eux) ont un de leurs parents qui travaille le samedi ou le dimanche. Le week-end, ils sont alors, plus souvent que les enfants dont les parents travaillent uniquement du lundi au vendred[...]Livre
Géraldine Magnier ; Vincent LENHARDT, Préfacier, etc. | 2018Chaque année, des centaines de milliers de personnes en France sont atteintes d'une maladie grave (cancer, AVC, crise cardiaque, ...) qui vient interrompre brutalement leur trajectoire professionnelle. - Quels sont les enjeux et les problématiqu[...]Article de revue
Marie-Paule Thollon-Behar, Auteur |Venir travailler le matin avec plein de projets et d'envie de rencontre avec les enfants et les parents, ou la boule au ventre, stressé par l'anticipation de tous les aléas du quotidien, déjà fatigué par la perspective de travailler à N-2, c'est[...]Livre
Olivier Cyran ; Julien Brygo | 2018Pas un jour sans que vous entendiez quelqu'un soupirer : "Je fais un boulot de merde." Pas un jour peut-être sans que vous le pensiez vous-même. Ces boulots-là sont partout, dans nos emplois abrutissants ou dépourvus de sens, dans notre servitud[...]Livre
Vincent Lecourt ; Rosette Poletti ; François Ferrero, Préfacier, etc. | 2018Epuisement physique, impuissance face à la souffrance, relations patient-soignant difficiles, environnement de travail stressant, débordement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, surcharge administrative... Le burnout fait partie de[...]Article de revue
La rationalisation de l’action publique découle de deux contraintes, la contraction des budgets et l’accroissement du public de l’administration. À Pôle emploi comme ailleurs, elle requiert la participation des conseillers. Sous une pression tem[...]Livre
Stella KOWALCZUK | 2018Gwendoline est assistante sociale au centre social de l'Ouest, mais elle n'est pas que ça I Elle est aussi très maladroite, un peu rebelle ! Prise dans l'action, elle oublie la hiérarchie, les règles et s'émancipe du conformisme ambiant. Attacha[...]Livre
Laurent Guenebaut | 2018Comment redonner un visage humain au travail social ? C'est avec l'expérience de la réalité du terrain que l'auteur aborde le vaste sujet du bien-être au travail. Cet ouvrage est avant tout un outil visant à créer du lien entre tous les personne[...]Article de revue
Gwenaël Lair, Auteur |Bien que le burnout ne soit pas une pathologie spécifique au personnel soignant, de nombreuses études attestent d’une prévalence importante de ce syndrome au sein de cette population Son tableau clinique peut partiellement se rapprocher de celu[...]Article de revue
Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l’un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans [...]Livre
Arnaud Le Guilcher | 2018Pierre est un ultrasensible qui pleure à gros bouillons face à la beauté. Un jour de balade, il rencontre le fantasque fondateur d'une sorte d'arche de Noé remplie d'artistes. Pierre y est embauché, à la recherche d'une voix qui le ferait fondre[...]Article de revue
Dans un contexte de réformes profondes du Code du travail, cette note critique propose une réflexion sur l’articulation entre deux domaines de la sociologie portant respectivement sur le travail et sur le droit. Une revue de la littérature perme[...]Article de revue
Le 5 avril 2017, François Taddei a remis à la ministre de l’Éducation un rapport intitulé : Vers une société apprenante. Recherche et développement de l’éducation tout au long de la vie. Coécrit avec Catherine Becchetti-Bizot et Guillaume Houzel[...]Article de revue
Notre environnement nous ramène à la dichotomie violence/douceur. Le monde du travail n’en n’est pas exempt, encore moins en Psychiatrie et en accompagnement d’équipe. Est-ce une faiblesse, un pari ou une action illusoire que d’agir en et avec d[...]Article de revue
Sylvie Stephan, Auteur |La spiritualité, consubstantielle à tout homme, s’invite dans les entreprises et les organisations Quelles formes revêt alors la spiritualité au travail ? Deux conceptions émergent, l’une “instrumentale”, l’autre “existentielle” Quels usages [...]Article de revue
Philippe Zawieja, Auteur |La notion de fatigue professionnelle est un signal qu’il importe de prendre en considération. Ce qu’elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l’insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir chang[...]Article de revue
Laurence Laignel, Auteur |Le directeur des soins est le premier garant de la qualité de vie au travail de ses équipes. En ce sens, du fait de son rôle et de ses responsabilités, il constitue un rouage fondateur tant en établissement qu’en institut. Créer du collectif, [...]Article de revue
Achille WEINBERG, Auteur ; Valentin Flaudias, Auteur |La dispersion au travail est en passe de devenir la norme dans bon nombre de professions. Comment y faire face ?Article de revue
Santé au travail, qualité de vie sont des termes de plus en plus fréquemment évoqués dans le monde du travail. S'ils peuvent paraître bien éloignés du vécu le plus souvent exprimé par les professionnels de santé concernant la fatigue, le stress,[...]Article de revue
Today's second installment on our scary trip through British midwifery is yet again led by Mandie Scamell. She identifies how contemporary midwifery practice in the UK, as is the case in most Western countries, converges upon an interface betwee[...]Article de revue
Sébastien Perret, Auteur |Le modèle Perma de Segman, pionnier de la psychologie positive, propose cinq composantes du bien-être, qui peuvent soutenir et améliorer le quotidien des soignants en psychiatrieArticle de revue
À l’hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d’autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l’élaboration d’un encadrement de proximité puis supérieur. [...]Article de revue
Corinne Duboscq ; Carole Berenguer ; Muriel Gamel ; Marie-Pierre Jean ; Aïssa Mayouf ; Charlie Randrianaivoson ; Cécile Unger |La mission d’un groupe de travail a été d’évaluer le bien-être au travail des cadres d’un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales. Des situations de satisfaction et d’insatisfaction profes[...]Article de revue
Dans un contexte de plus en plus contraint, le management associatif s’impose dans notre secteur, entre caractéristiques qui lui sont propres – comme l’importance de l’engagement humain, de donner sens au travail – et nouvelles méthodes d’organi[...]Article de revue
L’activité féminine continue à temps plein donne lieu à des expériences variées de l’articulation travail-famille et s’avère porteuse de tensions organisationnelles (renvoyant aux modes de garde), temporelles et subjectives, tant sur le plan pro[...]Article de revue
Quels sont les ressorts et les freins à la décision des mères de réduire, d’arrêter ou de poursuivre leur activité professionnelle dans les premières années de l’enfant ? Les motifs donnés par les mères d’un enfant de moins de trois ans témoigne[...]Article de revue
Sylvain Brousseau, Auteur ; Cara, Chantal, Auteur |Les réorganisations successives dans le système de santé du Québec ont induit une pression énorme sur le travail des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau (CGIPN), ce qui a eu pour effet de nuire à leur qualité de vie au travail (QVT[...]Article de revue
Patrick SIMON, Auteur |Le racisme fait de moins en moins référence à la race et se manifeste, entre autres, sous des formes plus souterraines comme les discriminations dans l’accès au travail ou au logement.Article de revue
Françoise Vialard, Auteur |Ce texte nous présente une expérience concrète d’entraide générationnelle à travers la mobilisation d’un collectif d’agents de la fonction publique, relégués dans un service de la direction régionale du travail où l’atmosphère est pour le moins [...]Article de revue
La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au cœur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre 2[...]Article de revue
La reconnaissance est un sujet omniprésent dans l’esprit des professionnels de santé Ainsi, quelle est son origine et comment se construit-elle? Est-ce dans le regard des autres ou dans la valorisation de soi? Comment a-t-elle évolué et quell[...]Article de revue
Annie JOLIVET, Auteur |La loi de 2013 sur le contrat de génération a fait de la génération un nouveau référent des politiques publiques. Pourquoi et comment construire une autre approche des générations en emploi et au travail au sein d’une entreprise ou d’une organis[...]Article de revue
Tania Saba, Auteur |La cohabitation de travailleurs issus de plusieurs générations sur les lieux de travail semble de nos jours soulever certaines difficultés en gestion des ressources humaines. On prétend que les générations ont des valeurs et des attentes au trav[...]Article de revue
Collectif Rosa Bonheur, Auteur |Cet article est issu d’une enquête ethnographique collective portant sur l’organisation de la vie quotidienne des classes populaires à Roubaix, ville désindustrialisée qui connaît depuis plusieurs décennies un déclin démographique et urbain ains[...]Article de revue
Ilona Boniwell, Auteur |Située dans l’interstice entre la psychologie et le monde du travail, la psychologie positive appliquée au travail vise le développement du bien-être au travail, en permettant au salarié, au management ou aux équipes, d’identifier et de développ[...]Article de revue
Shékina Rochat, Auteur |Qu’il s’agisse d’un passage du milieu scolaire au monde du travail, de la perte d’un emploi, d’une réorientation professionnelle ou encore d’une transition vers la retraite, chacune de ces trajectoires professionnelles peut faire émerger des deu[...]Article de revue
Article de revue
Fanny Molinié, Auteur |Le bonheur au travail semble à la mode. Certaines entreprises ont même créé un poste de “responsable du bonheur”. Ce concept complexe pose la question de la responsabilité et des possibilités d’actions, notamment par le levier du plaisir. Qu’en [...]Article de revue
Nous vivons à une époque extraordinaire et dans un monde extrêmement concurrentiel. Au quotidien, ces deux réalités coexistent et s’entremêlent. Existe-t-il une vérité plus valable qu’une autre dans le monde du travail aujourd’hui ? Tout dépend [...]Article de revue
Michaela Kreyenfeld, Auteur |En Allemagne de l’Est, avant la réunification, moins de 10 % des femmes n’avaient pas d’enfants, tandis qu’en Allemagne de l’Ouest leur nombre avait augmenté régulièrement pour atteindre plus de 20 %. Cet article s’intéresse à cette évolution di[...]Article de revue
Helen Peterson, Auteur |On a coutume d’expliquer la décision que prennent certaines femmes de ne pas avoir d’enfant par les inégalités existantes entre les hommes et les femmes dans le partage des tâches domestiques et parentales, et par des considérations liées à la c[...]Article de revue
La recherche du plaisir est l’une des motivations principales de notre société. Le monde professionnel n’échappe pas à cette quête. Chaque individu conserve, quel que soit son lieu de travail, une certaine liberté d’action. C’est grâce à ce libr[...]Article de revue
Enguerrand DU ROSCOAT, Auteur ; Pilar GIRAUX-ARCELLA, Auteur |La promotion de la santé mentale est définie comme étant « un processus visant à renforcer la capacité des personnes et des collectivités à prendre leur vie en main et à améliorer leur santé mentale. Elle met en œuvre des stratégies qui favorise[...]Article de revue
Si, parfois, c’est la motivation pécuniaire qui amène à aller travailler, il existe heureusement aussi d’autres leviers. Dans ce cadre, la notion de plaisir au travail est essentielle. Quatre professionnelles de la petite enfance ont répondu à l[...]Article de revue
En quelques années, la sophrologie est devenue un outil majeur pour gérer le stress, canaliser les émotions, prendre du recul, s’adapter au quotidien et dans sa vie active. L’efficacité de la sophrologie est désormais reconnue par le corps médic[...]Article de revue
Fermer cinq lits dans un service d’hospitalisation en raison d’un congrès alors que toutes les infirmières sont présentes. Réduire l’offre de consultation d’un service de pédiatrie le mercredi du fait d’un trop grand nombre de personnels à temp[...]Article de revue
L’arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l’environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvelles[...]Article de revue
Dominique Boulet, Auteur |Dans un environnement de chômage massif et d’entreprises sous tension, être chômeur, c’est de plus en plus fréquemment être un ex-salarié en souffrance au travail. Analyser cette situation, comprendre la dynamique psychique du chômage, la demand[...]Livre
Laurent Karila | 2017Longtemps limité au périmètre des drogues et de l'alcool, le diagnostic d'"addiction" s'est étendu progressivement aux comportements (Internet, jeu, sexe, travail, achats, etc.) au point de déborder sur notre vie de tous les jours, dans les film[...]Article de revue
Gomez, Jean-François, Auteur |À partir du récit de la nuit du 13 novembre 2015 à l’hôpital Saint-Antoine à Paris, proche du Bataclan, l’auteur étudie le comportement du personnel hospitalier, pris dans la tourmente d’événements exceptionnels. La gravité de la situation va le[...]Livre
Olivier Bachelard | 2017Pour faire face aux exigences budgétaires et aux attentes de qualité du public, les organisations publiques ont pris conscience de la nécessité de se transformer. Dans ce contexte, la question du bien-être au travail apparaît comme centrale, car[...]DVD
Martin Meissonnier, Metteur en scène, réalisateur | 2017Le travail oppresse ? Comme en témoigne la vague de suicides dans les grandes entreprises, le mal est profond. Ce fléau fait sans arrêt de nouvelles victimes. Aux USA, 75 à 90% des travailleurs consultent le médecin pour des raisons de stress au[...]Livre
Loin de n'être que contraintes et souffrance, le travail implique la créativité, nécessaire à la fois pour dépasser les obstacles rencontrés et pour renforcer le sentiment d'existence et la santé. Travailler n'est pas exécuter. En effet, il exis[...]Livre
Gisèle Birck ; Clément BONNET | 2017Eclairer le milieu de l'entreprise sur les troubles psychiques et faire connaître des méthodes expérimentées pour espérer une intégration et le maintien dans l'emploi des personnes vivant en situation de handicap psychique, tel est l'objectif de[...]Livre
Thierry Pech | 2017Forgé dans la seconde moitié du XXe siècle, notre contrat social articulait subordination salariale, consommation de masse et docilité politique. Faute d'honorer ses promesses de sécurité, de croissance et de progrès, ce modèle a peu à peu cessé[...]Mémoire - assistant social
Tifany GUINET, Auteur | 2017Dans ce travail d’initiation à la recherche, nous nous intéresserons au partage d’informations entre l’assistant de service social du travail et les différents acteurs de l’entreprise (essentiellement le service de santé au travail et le service[...]Livre
Gérard Vallery ; Sylvain Leduc | 2017Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou mor[...]Article de revue
Héloïse Lhérété, Auteur |Il est permis de rêver des futurs alternatifs. C’est même la signature humaine que de se projeter dans l’avenir, inventer des bifurcations, construire des utopies et s’en servir de phare pour avancer dans le temps. Les utopies perdurent et garde[...]Livre
Danièle Laufer | 2017Des millions de personnes souffrent du stress dans le monde du travail. Comme l'auteure de cet ouvrage, qui s'est retrouvée en soins intensifs de cardiologie, victime d'un Tako Tsubo ("piège à poulpe" en japonais). Cette pathologie spectaculaire[...]