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Livre
Lise Gaignard ; Pascale MOLINIER, Préfacier, etc. | 2015« Ce livre parle de notre voisin de palier, de la femme au comptoir ou derrière le guichet ; il parle de nous, de notre monde ordinaire, avec nos mots, ceux de tous les jours. Des mots qui ne prennent pas de gants, directs sur ce monde banal et [...]Livre
Danièle LINHART | 2015Danièle Linhart analyse en quoi la logique du management moderne n'est pas si éloignée de celle qui a prévalu dans le taylorisme. Dans les deux cas - déshumanisation et sur-humanisation - c'est la dimension professionnelle des salariés qui se tr[...]Article de revue
L’objectif de cet article, à partir d’une intervention en clinique de l’activité auprès de médecins du travail, est de prendre pour objet d’analyse le lien entre la modification de sentiments et le développement du pouvoir d’agir. Nous partons d[...]Article de revue
Qu’elles soient du travail, de la famille, statistique, du couple, du sport, de la santé, qualitatives ou d’autres choses, les sociologies élaborent leurs propres outils et construisent leurs propres objets.Livre
Pierre-Yves Baudot ; Anne Revillard ; Collectif | 2015Droit au logement, droits des malades, égalité des droits et des chances, participation et citoyenneté des personnes handicapées, droit à un revenu minimum, etc. La référence aux droits subjectifs n'a cessé de gagner en importance dans la produc[...]Article de revue
Recommandation
Direction Générale du Travail (DGT) ; Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) (Lyon) ; INRS | Mai 2015Dans la continuité des travaux sur la prévention des risques psychosociaux", la Direction générale du travail a constitué un groupe de travail pluridisciplinaire pour accompagner les entreprises sur le champ de la prévention en santé et sécurité[...]DVD
Pascale Fournier, Metteur en scène, réalisateur | 2015Alors qu’ils s’étaient beaucoup investis dans leur vie professionnelle et qu’ils approchaient l’âge "canonique" de 50 ans, Françoise, Corinne, Mickaël et Patrick se trouvent évincés de la société des actifs. Ils entament alors une lutte éprouvan[...]Livre
Françoise Charoux ; Yvonne Jeaneau | 2015Ecrit par des spécialistes, cet ouvrage présente les principaux aspects de la législation du travail : cadre général, droits et devoirs, règles en vigueur, etc. Il comprend les dernières modifications en matière de droit et de prestations.DVD
Stéphane Brize, Metteur en scène, réalisateur ; Vincent Lindon, Acteur | 2015A cinquante et un ans, après vingt mois de chômage, Thierry commence un nouveau travail qui le met bientôt face à un dilemme moral. Pour garder son emploi, peut-il tout accepter ? [ADAV]Livre
Patrick Conjard ; Hervé Lanouzière, Préfacier, etc. | 2015Au moment où les exigences de travail augmentent, où les entreprises appellent à plus d’engagement et de coopération, on constate que le management ne se préoccupe pas suffisamment du travail. Pour l’auteur de l’ouvrage, Patrick Conjard, le tra[...]Article de revue
Fabien Coutarel, Auteur |Les notions de marge de manœuvre et de pouvoir d’agir ont connu de nombreux développements ces dernières années, notamment dans les champs respectifs de l’ergonomie et de la psychologie. L’intelligibilité intuitive de ces notions a conduit à une[...]Livre
Duarte Rolo ; Christophe Dejours, Préfacier, etc. | 2015Qui n'a pas été confronté à l'attente interminable et semble-t-il inévitable pour contacter le service client de son opérateur téléphonique, de son fournisseur d'électricité ou de son assureur ? Puis, après avoir enfin réussi à joindre un interl[...]Livre
Marie-Paule Thollon-Behar, Auteur | 2015Comment lutter contre la démotivation et l'usure professionnelle et favoriser une qualité d'accueil des jeunes enfants en crèche ? En améliorant la qualité du travail en équipe... A partir du vécu des professionnels de la petite enfance dans leu[...]DVD
Patrice CHAGNARD, Metteur en scène, réalisateur ; Claudine BORIES, Metteur en scène, réalisateur | 2015Lolita n'aime pas sourire. Kevin ne sait pas se vendre. Hamid n'aime pas les chefs. Thierry parle wesh. Ils ont vingt ans. Ils sont sans diplôme. Ils cherchent du travail. Pendant six mois, les coachs d'un cabinet de placement vont leur enseigne[...]Livre
Frédéric Viguier | 2015Elle attend et n'exige rien du destin. Elle laisse glisser les heures, elle ne participe pas, elle est là, peu influente, jamais déterminante et sans rancune. Elle est en parallèle, attentive, mais pas impliquée. "Elle", c'est cette jeune femme [...]Rapport
Brigitte GRESY ; Marie Becker | 6 mars 2015A la suite de l'enquête sur les relations professionnelles entre les femmes et les hommes lancée, en juin 2013, dans neuf grandes entreprises françaises, le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) a d[...]Article de revue
Christine Pinel, Auteur |En 2012, le salaire mensuel en équivalent temps plein (EQTP) d’une personne travaillant dans le secteur privé ou dans une entreprise publique est, en moyenne, de 2 870 euros bruts et de 2 154 euros nets de tous prélèvements à la source. Entre 20[...]Article de revue
Waser, Anne-Marie ; Lhuilier, Dominique ; Huyez-Levrat, Guillaume ; Brugeilles, Frédéric ; Lénel, Pierre |La prise en compte conjointe des points de vue des travailleurs, de l’encadrement et des directions d’entreprises sur la question de la gestion des situations de travail de salariés concernés par la maladie chronique ou le handicap montre des in[...]Article de revue
Article de revue
Cet article est le récit d’un rêve, un rêve de « techno-prospective conviviale ». L’auteur y décrit notamment un nouveau « Grenelle de l’emploi » où, enfin, les demandeurs d’emploi furent conviés et écoutés et où de nouvelles formes de solidarit[...]Article de revue
Les collectfs jouent un rôle important dans la régulation des difficultés liées au travail. Mais ils ont été fortement déstabilisés par les politiques managériales qui y voyaient des ferments d’opposition. Désormais, le management cherche à re[...]Article de revue
Le concept de bien-être au travail a été mis en avant dans différents pays pour promouvoir des actions en matière de santé dans les entreprises. Des théories issues de la psychologie positive permettent de mieux comprendre les enjeux du bien-êt[...]Article de revue
Un environnement de travail qui a le pouvoir d’attirer et de fidéliser les infirmières et qui favorise la qualité à tous les niveaux représente un milieu idéal pour la pratique des soins infirmiers. Les infirmières méritent « un environnement p[...]Article de revue
En tant que cadre de santé, il est intéressant de s’interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d’atteindre la performance, c’est-à-dire une qua[...]Article de revue
Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d’un environnement plaisant. Il s’agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la[...]Article de revue
Quand une organisation gestionnaire ruine l’identité et le lien social, le travail qu’elle prescrit peut être rapproché de celui dicté par l’instinct, qui asservit l’animal. Le bien-être au travail passe par la reconnaissance du travail réel ef[...]Article de revue
Cet article a pour objectif de montrer l’intérêt que représente une méthodologie mixte et participative dans le processus de prévention des RPS à partir de la présentation d’un diagnostic « psycho-socio-organisationnel » mené au sein d’un établi[...]Article de revue
Bien que certains indicateurs d’attitude ou de vécu affectif aient été liés à la performance individuelle au travail, peu d’études se sont intéressées à ces liens au plan longitudinal. Les méthodes de recherches longitudinales sont pourtant pert[...]Article de revue
Une étude a été menée auprès d’opérateurs du centre d’appels du 18 et du 112 de la ville de Marseille. L’objectif était de déterminer l’influence de facteurs organisationnels et de la perception des opérateurs de la situation de travail sur le n[...]Article de revue
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La résolution d’un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d’aide à la prise de décision. Le mieux-être d’une équipe peut se construire si chacun fait l’effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question. [...]Article de revue
Amandine Sourd, Auteur |Les îles Wallis et Futuna comptent 12 197 habitants au 22 juillet 2013, date de référence du dernier recensement de la population. Le territoire a perdu 2 750 personnes depuis 2003, soit 18 % de sa population. La diminution de la natalité et l’i[...]Article de revue
Des formateurs d’enseignants sont appelés à analyser des demandes de formation dans le contexte de la formation continue des enseignants, alors que leur activité habituelle consiste à donner des cours et des séminaires. Nous cherchons à mieux co[...]Article de revue
Face aux obstacles qu’elles rencontrent sur le marché du travail européen, les personnes hautement qualifiées originaires du Sénégal choisissent de tenter leur chance outre-Atlantique. Depuis une dizaine d’années, le Canada est devenu une destin[...]Article de revue
Durant leur carrière, les infirmières de tous les milieux de pratique sont susceptibles de vivre de la détresse morale. Malgré les nombreuses conséquences à court et long terme sur l’organisation de santé, la santé des infirmières, la qualité et[...]Article de revue
Pour éprouver du plaisir au travail, il faut savoir prendre du recul et s’interroger sur le sens que l’on lui donne. Pour qui ? Pour quoi ? Dans quel état d’esprit arrive-t-on avant la prise de poste ? Exercer auprès de tout-petits nécessite de [...]Article de revue
Les objectifs des politiques familiales se sont diversifiés au cours du temps. Celles-ci ne visent plus seulement à soutenir la fécondité et améliorer les conditions de vie des familles mais d’abord à permettre une meilleure conciliation entre t[...]Article de revue
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En France, même si de plus en plus de mères allaitent et travaillent, cela reste encore trop rare. Cependant, le nombre de bébés encore allaités au moment de la reprise du travail augmente régulièrement et vous, assistantes maternelles, allez êt[...]Article de revue
En s’appuyant sur une série d’entretiens biographiques et les données de Gender and Generation Survey, cet article traite les modèles de distribution des rôles parentaux et grand-parentaux auprès des enfants, en France et en Russie. Ces rôles se[...]Article de revue
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La question des problématiques organisationnelles, dont celle des risques psychosociaux en entreprise, révèle l’importance d’une pratique de terrain adaptative et éclairée, d’une compréhension du phénomène social et d’une posture adéquate de la [...]Article de revue
Les nouveaux modes d’organisation engendrent un stress banalisé et socialement admis, alors que la violence insoutenable du suicide et du harcèlement, considérée comme risque majeur, est masquée derrière des mots pour ne pas la dire. Pourquoi pa[...]Article de revue
Les consultations de psychologie du travail ont pour but d’amener le patient – dans le meilleur des cas – à trouver des solutions pour sortir des situations anxiogènes auxquelles il est confronté, en analysant sa situation de travail. Le suivi p[...]Article de revue
Les démarches de prévention des risques psychosociaux se heurtent encore à des mécanismes organisationnels défensifs. Aux préventeurs d’en connaître les méandres et d’aborder les risques dans une approche pluridisciplinaire, afin de pouvoir déjo[...]Article de revue
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Livre
Gauz | 2014Debout-payé est le roman d'Ossiri, étudiant ivoirien devenu vigile après avoir atterri sans papiers à Paris en 1990. C'est un chant en l'honneur d'une famille où, de père en fils, on devient vigile à Paris, mais aussi en l'honneur d'une mère et [...]Rapport
Annie LE HOUEROU, Auteur | Septembre 2014Avec un taux de 22%, le chômage touche deux fois plus les personnes handicapées que le reste de la population. Dans le prolongement des décisions du comité interministériel du handicap (CIH) du 25 septembre 2013, le Premier ministre a demandé « [...]Livre
Serge Paugam | 2014La notion d'intégration est omniprésente dans le débat social et politique. En s'inscrivant dans la tradition des sciences sociales, ce livre entend explorer la relation entre les défaillances contemporaines du système d'intégration et la produc[...]Article de revue
La diversification des recrutements constitue la réponse managériale au renforcement de la législation antidiscrimination. Elle place les recruteurs devant l’injonction paradoxale de devoir à la fois ignorer et valoriser les « différences ». Com[...]Livre
Colette Coutarel | 2014Il y a un mythe Pôle Emploi. Trop de désillusions génèrent de l'agressivité. Mais on dit ou lit tellement de choses négatives sur Pôle Emploi ! Et voilà qu'une conseillère sort du rang pour nous en dire aussi du bien. Comme quoi, face aux non-se[...]Livre
Roland COUTANCEAU ; Smith, Joanna ; Marie-France HIRIGOYEN, Préfacier, etc. ; Collectif | 2014Cet ouvrage présente les éléments théoriques, cliniques et thérapeutiques autour de la question de la violence psychologique, envisagée dans différents milieux (couple, famille, école, entreprise). Il donne également des repères législatifs. L'a[...]Article de revue
Au sein d’une époque contemporaine gagnée par l’accélération des rythmes induits par la société de services et son cortège de désynchronisations, et par l’abandon progressif des horaires bien cadencés du travail industriel, bébé et sa famille so[...]Article de revue
Bernadette Van Vlaenderen, Auteur |Les aidants proches sont des personnes (parent, enfant, conjoint, proche) qui apportent une aide régulière à un proche en situation de grande dépendance (enfant handicapé. parent âgé, etc.). Pour les aidants proches, la conciliation travail-fami[...]Article de revue
Kevin Graulus, Auteur |Les travailleurs, tous secteurs confondus, sont aujourd’hui de plus en plus en proie au stress et au burnout. Si ces risques psychosociaux ne sont pas nouveaux, ils sont accentués par les mutations sociétales en cours et par la crise économique,[...]Article de revue
Ignace Glorieux, Auteur |Cet article étudie les emplois du temps respectifs des femmes et des hommes en Belgique, et pose la question de leur convergence. L’accent est mis sur la répartition de la charge de travail, à savoir le travail rémunéré, le travail ménager et le[...]Article de revue
Nicole AUBERT, Auteur |Le développement du capitalisme financier, au cours des deux dernières décennies, a entrainé une dégradation des conditions de travail. Il s’agit à présent de faire toujours plus, avec toujours moins de personnes et en toujours moins de temps et[...]Article de revue
Article de revue
Coface, Auteur |Depuis près de deux années, COFACE plaide pour que l’Année européenne 2014 soit désignée par la Commission Européenne "Année de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale". Elle a dans ce cadre initié "l’Alliance pour l’Ann[...]Article de revue
Esteban Martinez, Auteur |La flexibilité est devenue un des axes dominants de la modernisation organisationnelle des entreprises et des politiques publiques de l’emploi. Pour les travailleurs, l’enjeu salarial se double d’une préoccupation croissante pour l’articulation [...]Article de revue
Caroline Closon, Auteur |L’article propose dans un premier temps de discuter du rôle des organisations et des limites de celui-ci dans le défi de la conciliation des différentes sphères de vie d’un travailleur. Ensuite, il développe une réflexion sur l’intérêt d’élargir[...]Article de revue
Michèle Saint-Jean, Auteur |Cet article rend compte d’une recherche-intervention menée dans un établissement de santé faisant face à des troubles graves relatifs au bien-être au travail. La recherche porte sur la rencontre de cinquante sujets selon trois modalités : entret[...]Article de revue
Bernard Fusulier, Auteur |L’articulation travail/famille est un sujet de préoccupation pour de nombreuses personnes et fait l’objet d’une attention politique et de mesures légales, sans pour autant qu’il y ait une prise de conscience de l’ampleur du défi qui doit être [...]Article de revue
Eric Genot, Auteur |On considère généralement qu’il faut clairement dissocier, séparer vie professionnelle et vie familiale pour réduire les tensions qui peuvent surgir s’il y a interpénétration, et prévenir le burn-out. L’accompagnement par le coaching proposé par[...]Article de revue
Rémy Leblanc, Auteur |Après un retour sur la socio-histoire de la prise en charge des jeunes adultes déficients intellectuels, l'article évoque, sur la base des expériences menées dans un dispositif pilote, les modalités d'un accompagnement global vers le milieu ordi[...]Article de revue
Depuis le début de la crise en 2008, les destructions nettes d’emplois dans l’Union européenne ont concerné les hommes à hauteur de 90 % environ et, à la fin de l’année 2012, les inégalités entres les hommes et les femmes sur le marché du travai[...]