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Article de revue
Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l’un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans [...]Livre
Arnaud Le Guilcher | 2018Pierre est un ultrasensible qui pleure à gros bouillons face à la beauté. Un jour de balade, il rencontre le fantasque fondateur d'une sorte d'arche de Noé remplie d'artistes. Pierre y est embauché, à la recherche d'une voix qui le ferait fondre[...]Article de revue
Dans un contexte de réformes profondes du Code du travail, cette note critique propose une réflexion sur l’articulation entre deux domaines de la sociologie portant respectivement sur le travail et sur le droit. Une revue de la littérature perme[...]Article de revue
Le 5 avril 2017, François Taddei a remis à la ministre de l’Éducation un rapport intitulé : Vers une société apprenante. Recherche et développement de l’éducation tout au long de la vie. Coécrit avec Catherine Becchetti-Bizot et Guillaume Houzel[...]Article de revue
Notre environnement nous ramène à la dichotomie violence/douceur. Le monde du travail n’en n’est pas exempt, encore moins en Psychiatrie et en accompagnement d’équipe. Est-ce une faiblesse, un pari ou une action illusoire que d’agir en et avec d[...]Article de revue
Sylvie Stephan, Auteur |La spiritualité, consubstantielle à tout homme, s’invite dans les entreprises et les organisations Quelles formes revêt alors la spiritualité au travail ? Deux conceptions émergent, l’une “instrumentale”, l’autre “existentielle” Quels usages [...]Article de revue
Philippe Zawieja, Auteur |La notion de fatigue professionnelle est un signal qu’il importe de prendre en considération. Ce qu’elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l’insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir chang[...]Article de revue
Laurence Laignel, Auteur |Le directeur des soins est le premier garant de la qualité de vie au travail de ses équipes. En ce sens, du fait de son rôle et de ses responsabilités, il constitue un rouage fondateur tant en établissement qu’en institut. Créer du collectif, [...]Article de revue
Achille WEINBERG, Auteur ; Valentin Flaudias, Auteur |La dispersion au travail est en passe de devenir la norme dans bon nombre de professions. Comment y faire face ?Article de revue
Santé au travail, qualité de vie sont des termes de plus en plus fréquemment évoqués dans le monde du travail. S'ils peuvent paraître bien éloignés du vécu le plus souvent exprimé par les professionnels de santé concernant la fatigue, le stress,[...]Article de revue
Today's second installment on our scary trip through British midwifery is yet again led by Mandie Scamell. She identifies how contemporary midwifery practice in the UK, as is the case in most Western countries, converges upon an interface betwee[...]Article de revue
Sébastien Perret, Auteur |Le modèle Perma de Segman, pionnier de la psychologie positive, propose cinq composantes du bien-être, qui peuvent soutenir et améliorer le quotidien des soignants en psychiatrieArticle de revue
À l’hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d’autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l’élaboration d’un encadrement de proximité puis supérieur. [...]Article de revue
Corinne Duboscq ; Carole Berenguer ; Muriel Gamel ; Marie-Pierre Jean ; Aïssa Mayouf ; Charlie Randrianaivoson ; Cécile Unger |La mission d’un groupe de travail a été d’évaluer le bien-être au travail des cadres d’un établissement public de santé ayant pour mission générale la lutte contre les maladies mentales. Des situations de satisfaction et d’insatisfaction profes[...]Article de revue
Dans un contexte de plus en plus contraint, le management associatif s’impose dans notre secteur, entre caractéristiques qui lui sont propres – comme l’importance de l’engagement humain, de donner sens au travail – et nouvelles méthodes d’organi[...]Article de revue
L’activité féminine continue à temps plein donne lieu à des expériences variées de l’articulation travail-famille et s’avère porteuse de tensions organisationnelles (renvoyant aux modes de garde), temporelles et subjectives, tant sur le plan pro[...]Article de revue
Quels sont les ressorts et les freins à la décision des mères de réduire, d’arrêter ou de poursuivre leur activité professionnelle dans les premières années de l’enfant ? Les motifs donnés par les mères d’un enfant de moins de trois ans témoigne[...]Article de revue
Sylvain Brousseau, Auteur ; Cara, Chantal, Auteur |Les réorganisations successives dans le système de santé du Québec ont induit une pression énorme sur le travail des cadres gestionnaires infirmiers de premier niveau (CGIPN), ce qui a eu pour effet de nuire à leur qualité de vie au travail (QVT[...]Article de revue
Patrick SIMON, Auteur |Le racisme fait de moins en moins référence à la race et se manifeste, entre autres, sous des formes plus souterraines comme les discriminations dans l’accès au travail ou au logement.Article de revue
Françoise Vialard, Auteur |Ce texte nous présente une expérience concrète d’entraide générationnelle à travers la mobilisation d’un collectif d’agents de la fonction publique, relégués dans un service de la direction régionale du travail où l’atmosphère est pour le moins [...]Article de revue
La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au cœur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail des soignants présentée par la ministre de la Santé le 5 décembre 2[...]Article de revue
La reconnaissance est un sujet omniprésent dans l’esprit des professionnels de santé Ainsi, quelle est son origine et comment se construit-elle? Est-ce dans le regard des autres ou dans la valorisation de soi? Comment a-t-elle évolué et quell[...]Article de revue
Annie JOLIVET, Auteur |La loi de 2013 sur le contrat de génération a fait de la génération un nouveau référent des politiques publiques. Pourquoi et comment construire une autre approche des générations en emploi et au travail au sein d’une entreprise ou d’une organis[...]Article de revue
Tania Saba, Auteur |La cohabitation de travailleurs issus de plusieurs générations sur les lieux de travail semble de nos jours soulever certaines difficultés en gestion des ressources humaines. On prétend que les générations ont des valeurs et des attentes au trav[...]Article de revue
Collectif Rosa Bonheur, Auteur |Cet article est issu d’une enquête ethnographique collective portant sur l’organisation de la vie quotidienne des classes populaires à Roubaix, ville désindustrialisée qui connaît depuis plusieurs décennies un déclin démographique et urbain ains[...]Article de revue
Ilona Boniwell, Auteur |Située dans l’interstice entre la psychologie et le monde du travail, la psychologie positive appliquée au travail vise le développement du bien-être au travail, en permettant au salarié, au management ou aux équipes, d’identifier et de développ[...]Article de revue
Shékina Rochat, Auteur |Qu’il s’agisse d’un passage du milieu scolaire au monde du travail, de la perte d’un emploi, d’une réorientation professionnelle ou encore d’une transition vers la retraite, chacune de ces trajectoires professionnelles peut faire émerger des deu[...]Article de revue
Article de revue
Fanny Molinié, Auteur |Le bonheur au travail semble à la mode. Certaines entreprises ont même créé un poste de “responsable du bonheur”. Ce concept complexe pose la question de la responsabilité et des possibilités d’actions, notamment par le levier du plaisir. Qu’en [...]Article de revue
Nous vivons à une époque extraordinaire et dans un monde extrêmement concurrentiel. Au quotidien, ces deux réalités coexistent et s’entremêlent. Existe-t-il une vérité plus valable qu’une autre dans le monde du travail aujourd’hui ? Tout dépend [...]Article de revue
Michaela Kreyenfeld, Auteur |En Allemagne de l’Est, avant la réunification, moins de 10 % des femmes n’avaient pas d’enfants, tandis qu’en Allemagne de l’Ouest leur nombre avait augmenté régulièrement pour atteindre plus de 20 %. Cet article s’intéresse à cette évolution di[...]Article de revue
Helen Peterson, Auteur |On a coutume d’expliquer la décision que prennent certaines femmes de ne pas avoir d’enfant par les inégalités existantes entre les hommes et les femmes dans le partage des tâches domestiques et parentales, et par des considérations liées à la c[...]Article de revue
La recherche du plaisir est l’une des motivations principales de notre société. Le monde professionnel n’échappe pas à cette quête. Chaque individu conserve, quel que soit son lieu de travail, une certaine liberté d’action. C’est grâce à ce libr[...]Article de revue
Enguerrand DU ROSCOAT, Auteur ; Pilar GIRAUX-ARCELLA, Auteur |La promotion de la santé mentale est définie comme étant « un processus visant à renforcer la capacité des personnes et des collectivités à prendre leur vie en main et à améliorer leur santé mentale. Elle met en œuvre des stratégies qui favorise[...]Article de revue
Si, parfois, c’est la motivation pécuniaire qui amène à aller travailler, il existe heureusement aussi d’autres leviers. Dans ce cadre, la notion de plaisir au travail est essentielle. Quatre professionnelles de la petite enfance ont répondu à l[...]Article de revue
En quelques années, la sophrologie est devenue un outil majeur pour gérer le stress, canaliser les émotions, prendre du recul, s’adapter au quotidien et dans sa vie active. L’efficacité de la sophrologie est désormais reconnue par le corps médic[...]Article de revue
Fermer cinq lits dans un service d’hospitalisation en raison d’un congrès alors que toutes les infirmières sont présentes. Réduire l’offre de consultation d’un service de pédiatrie le mercredi du fait d’un trop grand nombre de personnels à temp[...]Article de revue
L’arrivée des nouvelles technologies impacte les pratiques ainsi que l’environnement de travail. Les périmètres des cadres de santé évoluent géographiquement et/ou quantitativement vers de nouveaux espaces de travail, en lien avec ces nouvelles[...]Article de revue
Dominique Boulet, Auteur |Dans un environnement de chômage massif et d’entreprises sous tension, être chômeur, c’est de plus en plus fréquemment être un ex-salarié en souffrance au travail. Analyser cette situation, comprendre la dynamique psychique du chômage, la demand[...]Livre
Laurent Karila | 2017Longtemps limité au périmètre des drogues et de l'alcool, le diagnostic d'"addiction" s'est étendu progressivement aux comportements (Internet, jeu, sexe, travail, achats, etc.) au point de déborder sur notre vie de tous les jours, dans les film[...]Article de revue
Gomez, Jean-François, Auteur |À partir du récit de la nuit du 13 novembre 2015 à l’hôpital Saint-Antoine à Paris, proche du Bataclan, l’auteur étudie le comportement du personnel hospitalier, pris dans la tourmente d’événements exceptionnels. La gravité de la situation va le[...]Livre
Olivier Bachelard | 2017Pour faire face aux exigences budgétaires et aux attentes de qualité du public, les organisations publiques ont pris conscience de la nécessité de se transformer. Dans ce contexte, la question du bien-être au travail apparaît comme centrale, car[...]DVD
Martin Meissonnier, Metteur en scène, réalisateur | 2017Le travail oppresse ? Comme en témoigne la vague de suicides dans les grandes entreprises, le mal est profond. Ce fléau fait sans arrêt de nouvelles victimes. Aux USA, 75 à 90% des travailleurs consultent le médecin pour des raisons de stress au[...]Livre
Loin de n'être que contraintes et souffrance, le travail implique la créativité, nécessaire à la fois pour dépasser les obstacles rencontrés et pour renforcer le sentiment d'existence et la santé. Travailler n'est pas exécuter. En effet, il exis[...]Livre
Gisèle Birck ; Clément BONNET | 2017Eclairer le milieu de l'entreprise sur les troubles psychiques et faire connaître des méthodes expérimentées pour espérer une intégration et le maintien dans l'emploi des personnes vivant en situation de handicap psychique, tel est l'objectif de[...]Livre
Thierry Pech | 2017Forgé dans la seconde moitié du XXe siècle, notre contrat social articulait subordination salariale, consommation de masse et docilité politique. Faute d'honorer ses promesses de sécurité, de croissance et de progrès, ce modèle a peu à peu cessé[...]Mémoire - assistant social
Tifany GUINET, Auteur | 2017Dans ce travail d’initiation à la recherche, nous nous intéresserons au partage d’informations entre l’assistant de service social du travail et les différents acteurs de l’entreprise (essentiellement le service de santé au travail et le service[...]Livre
Gérard Vallery ; Sylvain Leduc | 2017Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou mor[...]Article de revue
Héloïse Lhérété, Auteur |Il est permis de rêver des futurs alternatifs. C’est même la signature humaine que de se projeter dans l’avenir, inventer des bifurcations, construire des utopies et s’en servir de phare pour avancer dans le temps. Les utopies perdurent et garde[...]Livre
Danièle Laufer | 2017Des millions de personnes souffrent du stress dans le monde du travail. Comme l'auteure de cet ouvrage, qui s'est retrouvée en soins intensifs de cardiologie, victime d'un Tako Tsubo ("piège à poulpe" en japonais). Cette pathologie spectaculaire[...]