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Article de revue
Francis PROUTEAU, Auteur |Jamais le recours à l’éthique en matière de management hospitalier n’a été aussi important. Les pressions budgétaires n’y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l’iceberg, c’est la question du sens et de l’humain[...]Article de revue
Laurent Launay, Auteur |Cadres et soignants, tous semblent courir après le temps. Pour la mise en place de projets, les soignants réclament davantage de rencontres et de réunions avec leur cadre. Ce dernier s’est vu octroyé la gestion de plusieurs services et, avec eux[...]Article de revue
Adrien Utz, Auteur |Le « bon sens clinique » n’existe pas, du moins en tant que tel. Il doit être réfléchi, choisi, explicité, établi, et résulter de valeurs professionnelles partagées.Article de revue
Alice Marmion, Auteur |L’ambition du cadre de santé, dans sa fonction d’animation, d’organisation et de coordination, doit être de maintenir vivante la question « qu’est-ce qu’on fout là ? ». Car ce qui est entravé chez la personne qui décompense ou tente de se rétabl[...]Article de revue
Jérôme Michaud, Auteur |Tout professionnel de la santé exerçant en structure hospitalière est régulièrement confronté à l'entretien annuel d'évaluation, qu'il s'agisse d'être évalué ou évaluateur. Pour les infirmiers(ères) qui effectuent ce type de bilan, ou pour les c[...]Article de revue
Angélique Maquart, Auteur |Le phénomène de la lecture pourrait paraître une évidence dans le cadre de la formation initiale des infirmiers(ères), au regard des unités d'enseignements proposés durant leur cursus, en particulier pour ce qui est de l'initiation à la recherch[...]Article de revue
Djémila Bourouma, Auteur ; Patricia Amiot, Auteur |La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]Article de revue
Maëlle Guillou, Auteur |Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l’hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser [...]Article de revue
Frédérick Marie, Auteur |Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n’a pas entamé, pour la plupart d’entre eux, leur capacité à s’engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujo[...]Article de revue
Joëlle Durbecq, directrice du département infirmier des Cliniques universitaires St Luc (Belgique), nous éclaire sur la fonction d’infirmière en chef, l’équivalent en Belgique de la fonction cadre de santé que nous connaissons en France. Poste à[...]Article de revue
Infirmier chef de service au CHUV, à Lausanne, Arnaud Zufferey propose un zoom sur les spécificités de la fonction de cadre infirmier dans son contexte. Fortement influencé par l’approche scientifique de la gestion des services infirmiers, il pl[...]Article de revue
Anne-Claire Duval, Auteur |Le déploiement de la démarche qualité et de la sécurité des soins est intégré aux politiques stratégiques des établissements de santé Malgré un investissement important des directions et une volonté des soignants d’assurer des soins de qualité,[...]Article de revue
L’article que nous présentons vise à donner un aperçu de la profession infirmière en Italie, en mettant l’accent sur les fonctions de management (actuellement réparties entre la coordination et la direction).Article de revue
Adja Gueye est cadre du service d’oncohématologie pédiatrique du Centre hospitalier de Dakar (Sénégal). Adja Gueye est âgée de 30 ans à peine, sage-femme de formation, elle est cadre de ce service depuis 2011. Elle a accepté de nous accueillir e[...]Article de revue
Les rôles et missions du cadre luxembourgeois sont similaires à ceux de leurs voisins francophones. Leur environnement de travail se distingue principalement par un plurilinguisme indispensable et… des rémunérations plus confortables.Article de revue
En Allemagne, les cadres de santé doivent partager leur temps entre travail administratif et soins quotidiens au sein de l’équipe. Ils doivent donc jongler entre leur rôle de chef qui doit évaluer et contrôler le travail de leurs collègues. Leur[...]Article de revue
Julie Pape, Auteur |Le chemin clinique est une méthode qualité qui a pour objectif d’évaluer et d’améliorer les pratiques professionnelles dans le cadre de la prise en charge des patients. C’est le résultat d’un projet d’équipe, une aventure menée à bien grâce au c[...]Article de revue
Gilles Desserprit, Auteur |Malgré ses dix-neuf années d’existence, la conception de l’arrêté du 18 août 1995 sur la formation des cadres de santé permet l’adaptation de cette dernière aux évolutions des établissements de santé et d’organisation des soins. Le chemin cliniq[...]