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Article de revue
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Alison Dahan, Auteur |Le secteur social et médico-social connaît un turn-over très important. Si les salariés qui décident de mettre fin à leur contrat de travail à durée indéterminée optent souvent pour la démission, d'autres modes de rupture existent. Tour d'horizo[...]Article de revue
Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |Quelle soit collective ou individuelle, la rupture conventionnelle est un mode de rupture amiable du contrat de travail. Dans un cas, la procédure s’inscrit dans le cadre d’un accord collectif, dans l’autre, la négociation se fait directement en[...]Article de revue
Magali DANNER, Auteur ; Farges, Géraldine, Auteur ; Héloïse Fradkine, Auteur ; Sandrine GARCIA, Auteur |S’il y a relativement peu de démissions d’enseignants en France, les transformations du métier dans le premier degré aboutissent à des formes variables de défection. Quelles sont les modalités de sortie du métier, leur fréquence et les parcours [...]Article de revue
Sophie ANDRE, Auteur |Toute assistante maternelle ou familiale peut rompre librement son contrat de travail à durée indéterminée sous réserve de respecter certaines conditions de forme et un préavis à l’issue duquel l’employeur établira le solde de tout compte et rem[...]