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Bruno Lavina, Auteur ; Charlotte George, Auteur ; Charlotte Bardou, Auteur |Initié en 2009 par la loi Hôpital, patients, santé et territoires, le dispositif des protocoles de coopération entre professionnels de santé vise, pour les patients, à réduire les délais d’accès à certaines prises en charge spécifiques. Les pers[...]Article de revue
La confiance au travail a une fonction autant psychologique, sociale que fonctionnelle. Elle contribue notamment à structurer l’action collective de sujets agissants, suivant un objectif commun. La confiance a donc une importance particulière [...]Article de revue
À la suite de la mise en œuvre de protocoles de coopération, des équipes hospitalières ont retenu les éléments suivants : l’importance de la collaboration entre les acteurs impliqués dans la formalisation du protocole, l’examen de sa faisabilité[...]Article de revue
La motivation est une émotion fluctuante au sein d’un groupe. Son impact sur l’équipe, comme sur le travail de la personne démotivée, est important. Le directeur doit soutenir la motivation de son équipe. Il dispose d’outils peu coûteux pour ce [...]Article de revue
Le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (CLB) traite cette pathologie dans toute sa complexité avec de nombreuses disciplines comme la chirurgie, la médecine, la radiothérapie, les soins palliatifs, les soins à domicile, la recherche… L’[...]Article de revue
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Mathilde Calcio Gaudino, Auteur |La cohabitation avec le mineur génère des situations relevant de l’autorité parentale, et la problématique de la beau-parentalité moderne invite à un partage plus pragmatique des prérogatives de ce droit-fonction. À défaut de statut ad hoc, le d[...]Article de revue
Pierre-Yves Brand, Auteur |
