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Livre
Bertrand Dubreuil ; Betty Fredj ; Michelle Marhadour ; Dominique Raquin | 2013Le secteur social et médico-social est profondément restructuré par l'intermédiaire de la convergence tarifaire, la mise en ouvre des CPOM, l'instauration des ARS, ainsi que la multiplication des exigences réglementaires. L'exercice de direction[...]Article de revue
Jean-François Dortier, Auteur |La politique en mal d'autorité - Théorie de l'autorité - S'imposer en classe peut-il s'apprendre ? - Eduquer n'est pas séduire - Comment devient-on un leader ?Article de revue
Marie LEON, Auteur |Manager son équipe au quotidien -responsabilités tous azimuts des directeurs d'EAJE - Diriger une structure petite Enfance, construire un projet avec l'equipe éducative et trouver sa place de manageurArticle de revue
Pascal JAVEL, Auteur |Placer la bientraitance au coeur des pratiques - bientraitance managériale ou comment manager autrement à l'hôpital - La management bientraitant, progrès ou paradoxe ? - La bientraitance en management, point de vue d'un coach - bientraitance, re[...]Article de revue
Christine LEMETAIS, Auteur |- L'absentéisme, reflet de l'ambiance au travail ? - Le cadre face à l'absentéisme, la recherche d'un équilibre - Le management et le phénomène de la présence au travail - La recherche d'un environnement de travail ergonomique - Continuité des s[...]Article de revue
Dorsafe BOURKIA, Auteur |cadre de santé : l'identité professionnelle en question - Cadrede santés : quels profesionnels voulons-nous former ? - L'accompagnement au coeur du métier de cadre - questionnement d'un cadre de santéArticle de revue
Les concepts fondamentaux du management - l'ergonomie en creche - la mise en oeuvre du trvail d'équipe en creche - Le projet d'accueil des nouveaux professionnels en crèche - l'analyse des pratiques en structures d'accueil - l'évaluation des pr[...]Article de revue
Mathieu HAUTEMULLE, Auteur |EXERCICE INFIRMIER : des evolutions plus qu'une révolution - Culture soignante : dans l'esprit des réformesArticle de revue
Livre
Frederik Mispelblom Beyer ; Catherine Glée, Auteur | 2012Voici un livre résolument optimiste et joyeux, truffé d'anecdotes et d'exemples amusants, qui rompt avec l'ambiance morose de la " souffrance au travail ". Sans en nier l'existence ni les dégâts, il montre à partir d'une enquête approfondie que [...]Livre
Roland JANVIER ; Patrick Martin, Auteur de la postface, du colophon, etc. | 2012Diriger un établissement ou un service social ou médico-social est une affaire complexe ! Face à la complexité, les livres de recettes ne servent à rien. C'est l'intelligence du sujet qui est convoquée pour répondre aux défis que posent les situ[...]Livre
Bruno HOURST ; Sivasailam Thiagarajan ; JILEME, Illustrateur | 2012Les activités interactives proposées ici ont été pensées pour aider le formateur à sortir du schéma "top-down" habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et permettre de libérer l'intelligence collective des participants. Ce nouvel ouvra[...]Livre
Denis Cristol ; Pierre Caspar, Préfacier, etc. | 2012Indispensable aux consultants et formateurs, toujours à la recherche de nouvelles idées et de méthodes inédites, cet ouvrage propose des méthodes d'apprentissage innovantes. S'appuyant sur 20 ans d'expérience dans l'animation de groupes et sur d[...]Livre
Thierry NOBRE, Directeur de publication ; Patrick LAMBERT, Directeur de publication ; Guy VALLET, Préfacier, etc. | 2012Livre
Vincent de Gaulejac ; Antoine Mercier, Auteur | 2012Quelque chose de destructeur semble à l'oeuvre dans le monde du travail. Le mal-être au travail est désormais une réalité qui touche tout le monde et partout, tant dans le secteur privé que dans le public. Suicides, dépression, burn out, harcèle[...]Livre
Gilles Arnaud, Auteur ; Maryse Dubouloy, Auteur | 2012Le management entretient des rapports complexes et paradoxaux avec la question du sujet. Quels sont (ou peuvent être) le statut et la place du sujet dans le management ? Peut-on manager l'acteur, tout en « ménageant » le sujet ? Faut-il protéger[...]Livre
Anna Edery ; Manuel de Sousa | 2012Proposition en vingt mots-clés d'allier efficacité professionnelle et valeurs humaines pour un néomanagement positif et humaniste. Chaque chapitre présente un panorama accessible, synthétique et prospectif de chacun de ces leviers de motivation.[...]