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Article de revue
Isabelle Chevalier, Auteur |Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents Cet écart fonctionnel né[...]Article de revue
Thierry NOBRE, Auteur |Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité z La multiplicité des acteurs, la diversité des activi[...]Article de revue
Anne Robelin, Auteur |La crise sanitaire que nous traversons nous amène à repenser le champ des possibles dans nos organisations de travail z Si la présence physique du cadre de santé au sein des unités de soins est à préserver, le télétravail peut correspondre à une[...]Article de revue
Bruno Boussuge, Auteur |Le comanagement se présente comme une option intéressante de puissance managériale z Ses atouts ? : Mieux faire face aux multiples responsabilités à exercer par le partage de réflexion avec un pair et disposer d’un soutien pour se ressourcer Ma[...]Article de revue
Olivia Rufat, Auteur |Il est des binômes fondateurs dont la simple évocation suscite la réflexion z Dans le contexte hospitalier actuel, il y va du binôme cadre de santé-médecin z La complexité des organisations, les tensions tant sociales, sanitaires que budgétaires[...]Article de revue
Monique Viguier, Auteur |Le risque psychosocial est à la mode À chaque innovation ou modification d’organisation, il est convoqué tout en oubliant souvent de parler de ressources psychosociales La mise en place du télétravail est une bonne occasion de vérifier si nous[...]Article de revue
Matthieu Girirer, Auteur |La période de confinement qui s’est étendue de mars à mai 2020 a conduit à un développement massif et plus ou moins coordonné du télétravail à l’hôpital public, l’un de ces secteurs précédemment vus comme imperméables à cette modalité d’organisa[...]Article de revue
Stéphanie Hiou, Auteur |La recherche de l’optimisation des organisations, la conduite de nouveaux projets, mais aussi la qualité de vie au travail des professionnels nécessitent une collaboration étroite entre le chef de service (ou référent médical) et l’encadrement d[...]Article de revue
Executive coach d'organisation, facilitatrice en intelligence collective, auteure et conférencière, Nadia Guiny dirige le cabinet Eyllance. Dans son dernier ouvrage, L'Entreprise Papillon, aux Éditions Management et Société, elle décrit la trans[...]Article de revue
"La thématique de ce numéro 163 de Forum, articulé avec le numéro 162 publié en février 2021, est de proposer des témoignages et expériences d’acteurs qui ont entamé, mené, abouti des démarches de travail et de réflexion en s’appuyant sur l’appr[...]Article de revue
Bouleversés dans leur fonctionnement et dans leur organisation, les services hospitaliers ont dû faire preuve d’une grande adaptabilité pour ajuster l’offre de soins à la réalité des nouveaux besoins. Le dialogue et la concertation ont permis de[...]Article de revue
Madeleine BOURZEAU, Auteur ; Mireille Desrues, Auteur ; Emmanuelle Gaillard, Auteur ; Céline Valet, Auteur |La crise sanitaire a touché de plein fouet les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Des professionnelles exerçant en région Nouvelle-Aquitaine reviennent sur les mesures adoptées pour protéger les résidents, leurs proch[...]Article de revue
Gurvan Branellec, Auteur ; Slim Hadoussa, Auteur |Le secteur de la santé est concerné par l’irruption de l’intelligence artificielle (IA) Les solutions d’IA sont déjà présentes et permettent de faire progresser la médecine et la recherche Ce n’est pas seulement une révolution technique ; cett[...]Article de revue
Frédéric Beaussier, Auteur |La qualité de vie au travail est devenue un objectif des établissements. Cette notion systémique recouvre divers champs, comme les relations et la santé au travail, l’égalité ou le parcours professionnels. La mise en œuvre d’une démarche qualité[...]Article de revue
Ils exercent en Suisse, en Belgique, au Luxembourg ou ont une longue expérience aux États-Unis. Les quatre confrères que nous avons interrogés témoignent de la représentativité des cadres de santé au sein de leur système de santé respectif. Selo[...]Article de revue
Barbara Robert, Auteur |La gestion de l’épidémie de Covid-19 dans les établissements de santé est venue interroger le champ d’action du directeur des soins z Les modifications notables dans les hôpitaux ont nécessité une conceptualisation accélérée, avec des objectifs [...]Article de revue
Hugues Lefort, Auteur ; Thérèse PSIUK, Auteur ; Danielle Nonin, Auteur ; Carole Voirgard, Auteur ; Sandie Epifanie, Auteur |La pandémie liée à la diffusion du coronavirus Sars-CoV-2 a imposé aux équipes soignantes de première ligne de profonds et rapides ajustements Au-delà du danger à catalyser et à intégrer, la crise offre l’opportunité de redécouvrir l’essence mê[...]Article de revue
Deux établissements d’accueil du jeune enfant ont connu une crise identitaire, structurelle et organisationnelle, pendant laquelle les managers se sont trouvés en difficulté pour renouer avec la confiance de l’équipe et fédérer celle-ci autour d[...]Article de revue
Éric Persin, Auteur |En établissement d’accueil de jeunes enfants, le travail en équipe nécessite la mise en place d’une organisation pour que chacun, à son niveau, contribue à atteindre un but commun. Dans cette optique, le rôle de l’encadrement est de fixer des rè[...]Article de revue
Sylvain Brezzier, Auteur |Choisie, imposée ou subie, la fusion est une période délicate à gérer pour des associations. Par bien des aspects, cette opération de rapprochement est la plus complexe et la plus longue à mettre en place. Au-delà du juridique, la prise en compt[...]Article de revue
Sylvain Brezzier, Auteur |Durant la crise du Covid-19, les établissements et services sociaux et médico-sociaux ont montré leurs capacités à s'adapter face à l'inattendu et à résister à ses chocs. Reste à savoir si le secteur saura transformer cette menace en opportunit[...]Article de revue
Olivia Rufat, Auteur |Les événements de ce printemps 2020 dans la bataille contre le coronavirus ont mis en lumière bon nombre d’acteurs engagés dans une crise d’envergure Innovation, réactivité et management dans et avec la complexité ont été les maîtres mots dans [...]Article de revue
A. GILLET, Auteur |Au travail, les risques sont omniprésents. Or, peu de recherches s’intéressent de près à la question de la formation dans une perspective de prévention et de protection des risques. Ce dossier d’Education permanente propose d’ouvrir la réflexion[...]Article de revue
Martine London, Auteur |Au fil des réformes, les établissements de santé publics et privés se retrouvent à devoir faire toujours plus avec moins Comme partout, la masse salariale est pointée du doigt Ce n’est pas sans conséquence pour les soignants qui peuvent vivre [...]Article de revue
Sila Karaca, Auteur |Le champ sanitaire est de plus en plus marqué par la mesure de la performance, où les maîtres-mots sont « rentabilité », « efficience » et « résultat ». Néanmoins, le droit à la santé n’est pas une notion avec laquelle les enjeux de performan[...]Article de revue
Stéphane Amar, Auteur |Les faits de violence à rencontre des professionnels du soin se multiplient La politique et le management des établissements de santé peuvent les expliquer, tout comme les divers ressorts psychologiques inhérents à la relation soignant-soigné [...]Article de revue
"L'alignement "tête, coeur, tripes" des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives"
Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son[...]Article de revue
Le débriefing est perçu comme un outil incontournable de prévention des risques psychosociaux pour les professionnels confrontés à des évènements graves et exceptionnels dans leur pratique. Si cette pratique comporte des écueils, elle présente a[...]Article de revue
Sandrine Hayo-Villeneuve, Auteur |L’intégration des personnes en situation de handicap est une obligation réglementaire à l’hôpital, depuis 2005 Pour autant, la réalité de ces intégrations, vécues par les établissements de santé et le personnel concerné, n’est pas uniquement l’[...]Article de revue
Nelly Orliac, Auteur ; Mireille Castel-Blaison, Auteur |Le métier de cadre de santé a dû s’adapter pour permettre aux équipes de s’approprier la démarche qualité. Notre objectif est de réaliser un état des lieux des connaissances des soignants sur les indicateurs de qualité et de sécurité des soins [...]Article de revue
Brigitte Franzi, Auteur ; Patrice Lombardo, Auteur |Dans un contexte hospitalier complexe, à partir d’expériences de directeurs des soins, il est possible d’envisager une contribution à propos de l’écologie managériale au niveau d’un centre hospitalier universitaire Ce sujet de plus en plus prég[...]Article de revue
Coralie Nardeau, Auteur |Impossible de ne pas aborder le thème de la communication en management. En tant que responsable, malgré nos tentatives de communiquer efficacement (et clairement, ces dernières ne sont pas toujours optimales), il s'avère que, parfois, le messa[...]Article de revue
Francis Karolewicz, Auteur |Aborder la structure hospitalière comme un ensemble vivant et apprenant permet d’appréhender de manière plus globale et systémique ses dysfonctionnements endémiques Le prisme de l’écomanagement propose un management durable, bienveillant, porte[...]Article de revue
Pierre-Marie Burgat, Auteur |Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dan[...]Article de revue
Vincent Dississa, Auteur |L’analyse écologique des pratiques managériales à l’hôpital démontre qu’elles sont bien plus que des actions d’une médecine au service du malade Elles génèrent des interactions multiples qui débordent du seul cadre de l’institution hospitalière[...]Article de revue
Alexandra MARQUET, Auteur |Surveiller sa montre et accélérer la cadence. C'est malheureusement le quotidien des aides à domicile, que ce soit dans les métropoles ou dans les zones rurales. Dans ce cadre il est difficile de proposer un accompagnement de qualité. La logique[...]Article de revue
L'équipe est un élément phare du travail dans les institutions sanitaires et médico-sociales. Constituée d'intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes, y compris au sein de la sphère santé, elle est également le lieu d'ex[...]Article de revue
Julien Tribouillard, Auteur |La situation du management “hors filière” semble évoluer lentement au sein de l’institution hospitalière Pourtant, les clés de cette intégration reposent sur des paramètres simples. Venir d’une autre profession ne semble en rien retarder la quêt[...]Article de revue
Isabelle Reyre, Auteur |La transformation numérique modifie la relation à l’espace, au temps, aux hommes et au travail. En conséquence, les entreprises doivent évoluer dans l’organisation de leur structure et dans leur mode de fonctionnement. Il s’agit pour elles d’une[...]Article de revue
David Gruson, Auteur ; Claude Kirchner, Auteur |La diffusion rapide du numérique et de l’intelligence artificielle en santé constitue un enjeu majeur pour les patients et les professionnels. Elle ouvre aussi la voie à la reconnaissance d’un véritable nouveau champ de management à comprendre e[...]Article de revue
Laurent Lamargot, Auteur |Le numérique a modifié notre rapport aux autres et au monde. Dans le domaine de la santé, il a induit de profonds changements, bouleversant les méthodes de travail et les mentalités. Que peuvent envisager les managers aujourd’hui et demain ? Que[...]Article de revue
Sylvain BOUSSEMAERE, Auteur |Le terme “e-santé” recouvre différentes appellations et désigne tous les domaines d’application des techniques de l’information et de la télécommunication au service de la santé. Le numérique est au cœur de l’innovation, tant dans la recherche q[...]Article de revue
Vanessa David, Auteur |Dans un contexte marqué par la mise en application de la loi Claeys-Leonetti du 2 février 2016, l’hôpital public se doit de répondre aux nouveaux droits des malades en fin de vie. Cette loi met en exergue la notion d’éthique, faisant émerger le [...]Article de revue
Loic MARTIN, Auteur |Les évolutions législatives qui prônent l’ambition numérique en santé s’accélèrent depuis 2011. Un panorama de ce changement de paradigme technologique, à l’heure de nouvelles orientations, est nécessaire pour mesurer les priorités à mettre en œ[...]Article de revue
Coralie Nardeau, Auteur |Pour présenter la notion de management, commençons par une citation : "Manager c'est cumuler les intelligences. Le bon manager n'est plus celui qui règne sur son équipe en s'appuyant, au mieux sur une supériorité de connaissances, au pire sur un[...]Article de revue
Véronique Salvi, Auteur |Concilier management et bien-traitance pour accueillir au mieux les enfants et les familles est un bel objectif, ambitieux et exigeant. Mais de quoi parle-t-on exactement ? Quel est le contexte d’exercice des managers au sein des établissements [...]Article de revue
Établir un diagnostic des pratiques de l’équipe est à la fois un acte fort de management et un des leviers pour entamer une démarche de professionnalisation. Outils et méthodes sont nécessaires pour recueillir dans de bonnes conditions l’organis[...]Article de revue
Isabelle BAYLE, Auteur ; Florence Girard, Auteur ; Debout, Christophe, Auteur |L’atteinte des objectifs fixés aux équipes soignantes requiert une mise en synergie du leadership managérial et du leadership clinique. Cet impératif repose sur une volonté mais aussi sur des compétences spécifiques qui sont à développer tant en[...]Article de revue
Xavier Passager, Auteur ; Valérie Blesse, Auteur ; Bénédicte Pucheu, Auteur ; Nadia Péoc’h, Auteur ; Debout, Christophe, Auteur |L’exercice d’un leadership clinique est attendu des infirmiers en pratique avancée au regard de leur référentiel de compétences. Sa mise en œuvre effective au sein des équipes nécessitera un soutien de l’encadrement infirmier. Il s’agit d’un pre[...]Article de revue
Francis Mangeonjean, Auteur |Face à la complexité managériale observable dans le contexte actuel, l’exercice d’un leadership efficace est essentiel. Il repose sur l’articulation des activités du leader manager et des leaders cliniques.