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Article de revue
Isabelle Chevalier, Auteur |Le contexte économique a amené les politiques de santé à penser le soin à l’aide d’une logique productiviste z Cependant, soigner n’est pas un acte quelconque, il s’agit de la rencontre entre deux individus z Cette dimension holistique intègre l[...]Article de revue
Philippe Giafferi, Auteur |Les établissements de santé prennent soin du patient z Les instituts de formation enseignent cette compétence du prendre soin aux étudiants en soins infirmiers z Les deux demeurent des organisations bien particulières, déterminantes dans la disp[...]Article de revue
Frédéric SPINHIRNY, Auteur |“Des bons à rien !” Voilà ce que beaucoup pensent des philosophes z À l’hôpital, on les écoute souvent pour respirer, prendre du recul, profiter d’une parenthèse z Ça cause éthique, bienveillance et recherche de sens z Abordons ici la discipline[...]Article de revue
Jean Mathy, Auteur |On parle souvent des managers comme de “facilitateurs” z Devons-nous faire évoluer notre manière de manager pour susciter la fidélisation et attirer les talents ? z Metagora, première application de philosophie pratique pour le management, en ex[...]Article de revue
Nadia Péoc’h, Auteur |Dans la conjoncture actuelle liée à la crise sanitaire de la Covid-19, où la complexité et l’incertitude constituent la norme, les institutions de santé sont de plus en plus enclines à engager le dialogue pour remettre en question les acquis, et[...]Article de revue
Stéphane Zygart, Auteur |L’attention à l’autre et à sa personne est essentielle au soin, pour les patients comme pour les soignants z Voilà pourquoi les institutions, avec leurs contraintes, ne semblent pas favoriser un bon travail de soin z Mais les établissements hosp[...]Article de revue
Philippe THOMAS, Auteur |Prendre en compte les besoins et les attentes des familles en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) conduit à leur satisfaction concernant les soins donnés à leur parent institutionnalisé Une charte relationnelle[...]Article de revue
L’infirmière puéricultrice est amenée à travailler en tant que responsable en structure d’accueil de jeunes enfants. Un peu plus éloigné de son cœur de métier, le management est une compétence à développer pour assurer les missions que ce poste [...]Article de revue
Garlonn DE MAISTRE, Auteur |La soudaine pandémie de Covid-19 a obligé les directions d’établissements et les personnels d’encadrement à faire appel à des pratiques plus ou moins improvisées. Après plus de deux ans de crise sanitaire, certaines d’entre elles se sont install[...]Article de revue
Valérie Savoia, Auteur |Le cadre de santé est au cœur de l’institution hospitalière z De la qualité de son management dépend la vie de l’unité de soins, les conditions de travail des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patients z L’autorité, ou l[...]Article de revue
Stéphanie Carpentier, Auteur |Le contrôle des activités est nécessaire en management. Souvent employé pour dénoncer un comportement excessif de contrôle pratiqué par les managers, le terme “flicage” est rarement défini en tant que concept z Parfois considéré comme relevant d[...]Article de revue
Marc LASSEAUX, Auteur |On peut se demander de quoi le management est le fondement z En se référant à “management”, parle-t-on de concepts ou d’un système de pensée ? Il faut mener en préalable une réflexion du côté du sociétal et de ce que la gestion et l’efficacité [...]Article de revue
Bernadette Roussely, Auteur |Le management à l’hôpital est de plus en plus contraint, du fait d’une logique budgétaire qui anime les politiques de santé depuis des dizaines d’années z Face aux difficultés, les cadres de santé adoptent parfois des attitudes d’évitement z Par[...]Article de revue
Francis Guérin, Auteur |Les managers sont souvent sur la sellette et considérés comme les responsables du bon ou du mauvais fonctionnement de leur service ou équipe z Encore faut-il se demander ce que signifie être manager aujourd’hui, et si cette activité n’est pas, a[...]Article de revue
Bruno Boussuge, Auteur |La complexité de la vie amène vérité et mensonge à faire concomitamment partie du monde z Les morales disent que mentir est mal mais qu’il est impossible que personne ne mente. Vivre et agir en vérité apparaît comme un horizon, une asymptote sou[...]Article de revue
Mathias Naudin, Auteur |Il est légitime de se demander comment les politiques de santé publique de ces dernières décennies ont toutes, ou presque, contribué à détériorer les conditions de travail des personnels et d’accueil des patients, sous couvert de beaux discours [...]Article de revue
Isabelle Rousseau, Auteur |Le rôle du manager a beaucoup évolué, ces dernières années, dans les structures de soins, en lien avec un environnement de plus en plus contraint z “Faire toujours plus avec toujours moins”, le tout avec de nouveaux profils de soignants z Le cad[...]Article de revue
Sandrine Liger, Auteur |La séduction managériale serait un juste équilibre entre déviance et bienveillance z Technique de développement personnel pour améliorer les compétences du manager, elle peut devenir perverse selon l’intention portée à l’autre z De sujet à objet[...]Article de revue
Vincent Lautard, Auteur |Le télétravail est un mode d’organisation du travail récent qui a pris de l’ampleur dans les années 2010, et dernièrement avec la crise du coronavirus et le confinement z Il est présent dans le domaine sanitaire et médico-social z Il est régleme[...]Article de revue
Philippe Bordin, Auteur |L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur l[...]