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Article de revue
Cet article est le partage d’expérience de six étudiants infirmiers. Ils réalisent un retour sur l’expérience de leur service sanitaire et expliquent en quoi leur choix de faire un escape game à destination des collégiens de 5e a été une expérie[...]Article de revue
Bernadette Roussely, Auteur |La grande démission qui touche le monde du travail depuis la pandémie de Covid-19 interroge. Après avoir surpris, elle questionne les motivations de ceux qui jettent l’éponge. Les individus ne trouveraient plus dans leur activité professionnelle[...]Article de revue
Audrey Saint-Bonnet, Auteur |Ne sentez-vous pas le trouble s'installer chez les professionnels de la petite enfance ? Loin des idéaux et des principes pour lesquels ils ont choisi ce métier, ils sont de plus en plus nombreux à déserter les établissements d'accueil du jeune [...]Article de revue
Elise Fabre, Auteur |- Une filière petite enfance pour des métiers distincts - Des savoirs acquis en formation initiale aux connaissances utilisées sur le terrain - Assistante maternelle, un métier de la petite enfance riche et complexe - « Nous avons besoin de t[...]Article de revue
Carole Sylvestre-Grenier, Auteur |Depuis plusieurs années, voire des décennies, notre système de santé est chahuté et réorganisé. Malgré ces multiples contingences, les professionnels de santé ont toujours su transformer ces situations de crise en opportunités. Ils puisent leurs[...]Article de revue
Languérand, Émeric, Auteur |L’efficacité d’une thérapie est avant tout liée aux compétences relationnelles du clinicien, c’est l’« effet thérapeute ». Dans l’entretien motivationnel, ce savoir-être empathique s’appuie sur le discours du patient et son évolution.Article de revue
Christophe Peroche, Auteur |Démarrer sa carrière d’infirmier en choisissant d’évoluer dans le secteur de la psychiatrie relève-t-il de l’audace, de la curiosité, d’une occasion ou plus vraisemblablement d’un choix ? z Deux infirmières en fin de troisième année à l’institut[...]Article de revue
L’intégration au sein d’une nouvelle équipe relève d’une démarche audacieuse car elle sous-tend l’acceptation d’un autre monde. Il s’agit tout d’abord de bien assimiler les raisons du changement de structure avant de porter un regard neuf sur un[...]Article de revue
La motivation est un facteur de réussite dans les études universitaires. Cet article présente les résultats d’une étude réalisée en master 2 concernant l’impact du « multitesting », conçu et défendu par les recherches en sciences cognitives, sur[...]Article de revue
Coralie Nardeau, Auteur |Absentéisme, turn over élévé... le secteur de la petite enfance fait face à une démobilisation croissante de ses acteurs professionnels. Si la motivation comme la démotivation des salariés sont des sujets complexes et vastes, ils sont cependant [...]Livre
Coralie Nardeau | 2022Et si l'on repensait le management sous le prisme de la motivation ? Ne serait-ce pas une clef d'approche capitale et précieuse tant pour le manager que pour chaque personne évoluant à ses côtés... et ce, tout particulièrement lorsque l'on évolu[...]Article de revue
Gomez, Henri, Auteur |Dans l’addiction à l’alcool, après un sevrage, la règle reste la reprise de la consommation, à très court ou moyen terme. Au-delà des spécialistes, concevoir des solutions pour diminuer leur nombre et leur portée interroge la société tout entière.Article de revue
La question de la motivation se pose au cadre de santé, pour lui-même, les membres de l'équipe dont il a la responsabilité et les étudiants qu'il accompagne dans leur formation. Loin d'être constante, la motivation évolue pour des raisons très d[...]Article de revue
Dans ces temps troublés par une crise sanitaire qui s'installe, les mots d'épuisement psychique, de perte de sens, de fatigue, de gestion de l'incertitude remettent en avant le concept de motivation. Peut-on favoriser, entretenir, susciter sa mo[...]Article de revue
Camille Lorenzo, Auteur ; Karen Lacquit, Auteur |Depuis la publication du décret du 18 juillet 2018 relatif à la création du diplôme d'état infirmier en pratique avancée (IPA) (1), plus de 1 500 infirmiers sont diplômés ou actuellement en cours de formation. La réalisation d'une étude quantita[...]Livre
Seli Arslan | 2021Des infirmiers(ères) de tous âges et des étudiant(e)s en soins infirmiers s'expriment librement sur les raisons qui les ont poussés à suivre la formation professionnelle infirmière et à exercer ce métier. La crise sanitaire a davantage encore mi[...]Article de revue
Laurent Bizien, Auteur |Le soignant peut adopter des gestes écoresponsables aussi bien dans la sphère privée que dans la sphère professionnelle Toute démarche doit commencer par le questionnement des pratiques, la valorisation de ce qui existe et la recherche de solut[...]Article de revue
Fabien Fenouillet, Auteur |Les recherches sur l’animal ont permis d’identifier que la récompense pouvait être une motivation La motivation répond à des facteurs intrinsèques ou extrinsèques, un besoin physiologique ou psychologique Pression ou prime n’ont qu’un effet li[...]Article de revue
Elsa Debré, Auteur |Malgré l’enjeu démographique du vieillissement de la population, les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) hospitaliers demeurent peu plébiscités par les cadres de santé pour y exercer. Identifier leurs représenta[...]Article de revue
Nathalie Barth, Auteur ; Amandine Baudot, Auteur ; David Hupin, Auteur |Le cancer de la prostate est le cancer le plus fréquent en France. Bien que les bénéfices de l’activité physique chez les patients atteints de cancer soient actuellement bien établis, cette population reste insuffisamment active. Renforcer l’adh[...]Article de revue
Claire Queval, Auteur |Pour améliorer la qualité de vie des patients atteints de cancer et celle de leurs soignants, l’hôpital Henri-Mondor (Val-de-Marne) a eu l’idée de proposer des challenges sportifs. Via une application mobile, les participants organisés en équipe[...]Article de revue
Comment aujourd'hui un manager ou un dirigeant peuvent-ils susciter au quotidien l'engagement, la motivation et la coopération dans leur organisation ? Fondé sur deux courants, l'Appreciative Inquiry et la psychologie positive, le modèle de mana[...]Article de revue
Martine Fournier, Auteur |Fruit de l'interaction entre des facteurs individuels, familiaux et sociaux, la motivation est une dynamique permanente qui se construit et se travaille