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Bernadette Roussely, Auteur |Le virage gestionnaire pris par le management à l’hôpital depuis plusieurs dizaines d’années a mis le soin à égalité avec toute autre marchandise. Toujours plus d’actes, d’interventions, de clients à satisfaire… « Compter est devenu un symptôme[...]Article de revue
Céline Rebelo, Auteur |L’annonce d’une sclérose en plaques est susceptible de bouleverser la vie d’une personne ou ses projets.De nombreuses interrogations apparaissent alors, notamment concernant les droits et les aides disponibles.Devant la multitude d’organismes et[...]Article de revue
Lucie Paugam, Auteur |Lorsqu’elles sont nées au xixe siècle, les crèches ont été pensées pour lutter contre la pauvreté et la mortalité infantile, et favoriser ainsi la croissance de la population. Aujourd’hui, elles font partie d’un vaste ensemble de services aux fa[...]Article de revue
Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur |La qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu de haute importance, notamment dans le secteur de la santé. Au Québec, les organisations lui accordent une place toute particulière, dont découlent des pratiques de ressources humaines particulière[...]Article de revue
Selon l’enquête Conditions de travail et risques psychosociaux de 2016, 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de disponi?bilité liée aux horaires de travail. Ces [...]Article de revue
Laetitia Audin, Auteur |D’abord difficilement nommables, le corps et ses différentes dimensions ont peu à peu trouvé leur place au sein des manuels de formation en soins infirmiers du xxe siècle, traduisant un réel changement de paradigme quant à la place du corps dans[...]Article de revue
Navarre, Maud, Auteur |Très répandu, le syndrome de l’imposteur donne à celui qui le vit le sentiment de ne pas mériter la place qu’il occupe. Il puise ses origines dans des ego malmenés et dans la nécessité que nous éprouvons de nous comparer aux autres.Article de revue
Laetitia Muller, Auteur |Dans Ash (n°3145)Les deux tiers des salariés sont insatisfaits ou très insatisfaits de l'équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle relève l'étude "Work Happy" du cabinet de recrutement Robert Half, publiée en mai dernier. A l'heure de la dématéri[...]Mémoire - infirmier
Clémence PARROT, Auteur ; Florent Tosdu, Directeur de la recherche | 2020Dans son parcours professionnel, l’infirmier est amené à réagir face à des situations inattendues voire déstabilisantes. Ce contexte est renforcé par une diversité de spécialités et de lieux d’exercice que propose cette profession. Exerçant son [...]Article de revue
Adeline MANCHON, Auteur |Il n'est pas toujours facile de travailler à son domicile et d'harmoniser sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Un équilibre est à trouver entre des conditions d'accueil de qualité et la vie de famille avec ses habitudes, ses rituelsArticle de revue
Article de revue
Martine Fournier, Auteur |A l'heure où les femmes sont actives et où engendrer est devenu un choix, de nouvelles contraintes pèsent sur les mèresArticle de revue
Noëlle Monin, Auteur |Article de revue
Les sphères de la vie privée et de la vie professionnelle, autrefois clairement dissociées, ont aujourd'hui des limites qui ont tendance à se dissoudre. Concilier les deux semble parfois difficile, particulièrement quand il s'agit du travail à l[...]Article de revue
Sophie Devineau, Auteur |L’étude des projets de reconversion professionnelle visant l’abandon éventuel du métier de professeur des écoles est l’occasion d’interroger la condition enseignante, d’observer les expériences d’enseignantes et les motifs qui les ont conduites [...]Article de revue
Jany ROUSSET, Auteur ; Paul OLRY, Auteur |L’entrée dans le métier de formateur en soins infirmiers est toujours le passage d’un travail à un autre, celui de l’exercice des soins infirmiers ou d’encadrement d’équipes soignantes à celui d’enseignement des soins. Elle correspond à une tran[...]Article de revue
Pascal Roquet, Auteur |Article de revue
Isabelle SOIDET, Auteur ; Serge Blanchard, Auteur ; Isabelle Olry-Louis, Auteur |L’objectif de cette note est de faire un bilan critique des travaux publiés en psychologie de l’orientation professionnelle autour du paradigme de l’orientation tout au long de la vie. Après une introduction historique, une seconde partie présen[...]Article de revue
Bertrand Lhommeau, Auteur ; Christophe Michel, Auteur |Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. Ces changements sont plus fréquents parmi les jeunes : ils concernent un tiers des 20-29 ans. Chez les salariés, les personnes en contrat à durée limitée (intérim, CDD) chang[...]Article de revue
Magali CLAUSENER-PETIT, Auteur |De nombreux infirmiers hospitaliers choisissent d’aller travailler dans le secteur privé. Celui-ci peut en effet offrir davantage de perspectives d’évolution et de meilleurs salaires, mais a également sa part d’inconvénients. Mieux vaut donc pes[...]Article de revue
André CHAUVET, Auteur |Les transformations du travail mettent la question du développement des compétences au cœur des réflexions collectives. Cela interroge les modalités de formation mais plus largement les parcours professionnels et leur potentiel capacitant. Quell[...]Article de revue
La transition entre la formation et le début de la vie professionnelle est un passage obligé pour tout étudiant. Accompagné dans sa prise de poste, celui-ci va progressivement prendre les décisions que nécessite sa nouvelle fonction. De nouveaux[...]Article de revue
La mise à mort sociale sera bientôt suivie d’un retranchement des liens sociaux : retrait/mise à l’écart, à l’oubli et au rebut. Peut-on qualifier ainsi le départ volontaire à la retraite ? Non pas d’être admis à faire valoir ses droits pour cel[...]Article de revue
Isabelle BENSIDOUN, Auteur ; Danièle TRANCART, Auteur |La réduction des écarts de salaires entre les hommes et les femmes est depuis maintenant deux décennies au point mort. Le fait que les unes et les autres se distinguent en matière de préférences et d’attitudes face au travail constitue une des r[...]Rapport
Thomas Barnay, Auteur ; Bassem Ben Halima, Auteur | 2018Ce rapport utilise la base de données Hygie, produite par l'Irdes à partir des données administratives de la Caisse nationale de l'Assurance maladie et de la Caisse nationale d'assurance vieillesse. Hygie permet de reconstituer la carrière de l'[...]Article de revue
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Véronique Robert, Auteur ; Christian Vandenberghe, Auteur |Cet article présente une étude examinant les relations entre l’ouverture à l’expérience, les dimensions de l’engagement organisationnel et l’intention de quitter, et explore le rôle modérateur potentiel des opportunités de carrière et de dévelo[...]Article de revue
Sophie Denave, Auteur |Bifurquer vers un métier et un domaine radicalement différents revient à accéder à un situation professionnelle plus adaptée aux manière d'être, de faire et de penser des acteurs. Mais c'est aussi se confronter à de nouvelles conditions d'existe[...]Article de revue
Muriel Deltand, Auteur |Dans un contexte de transformation du travail, les changements de carrière se diversifient et rendent les analyses complexes. L'auteure s'intéresse aux adultes visant une deuxième carrière en enseignement. En s'appuyant sur une étude auprès de n[...]Article de revue
Thierry Bouchetal, Auteur |Cet article s'intéresse à la construction des parcours professionnels de professeurs des écoles en milieu de carrière. l'analyse de leurs récits de vie professionnelle éclaire différentes situations de transition présentées comme récurrentes et [...]Article de revue
Fort de ses quelques 3000 infirmiers hospitaliers ou des forces, le service santé des armées apporte soutien et secours aux militaires français où qu'ils se trouvent et à tout moment. Un contexte qui permet un exercice varié mais pas toujours de[...]Article de revue
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Depuis le début des années 2000, la politique publique incite les entreprises à investir le champ de l’articulation vie professionnelle-vie familiale, en développant des dispositifs au-delà de leurs obligations légales, pour en faire un enjeu de[...]Article de revue
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Alice Steenhouwer, Auteur |Selon une étude réalisée en 2015, 11 millions de personnes sont considérées comme "aidantes" en France soit environ 1 français sur 6. Un aidant c'est un mari, une mère, un fils, une cousine, un voisin...qui s'occupe d'un proche fragilisé par une[...]Article de revue
La diffusion de l’emploi à temps partiel est un des éléments de la transformation du marché du travail des dernières décennies. Son essor touche toutes les générations et concerne une part croissante de la popul[...]Article de revue
Alex Alber, Auteur |L’article s’appuie sur une recherche par entretiens conduite au ministère de l’Écologie en 2013-2014 (avec la participation de N. Vezinat). Il se propose d’étudier les effets de la Nouvelle Gestion Publique sur les fins de carrière des personnel[...]Article de revue
Séverine Misset, Auteur |Cette contribution, basée sur une enquête de terrain menée par entretiens dans une entreprise de l’industrie métallurgique, interroge la manière dont les politiques managériales de gestion des ressources humaines peuvent susciter ou renforcer de[...]Article de revue
Annie JOLIVET, Auteur |La loi de 2013 sur le contrat de génération a fait de la génération un nouveau référent des politiques publiques. Pourquoi et comment construire une autre approche des générations en emploi et au travail au sein d’une entreprise ou d’une organis[...]Article de revue
Arielle Coutant, Auteur |À travers les quelques illustrations cliniques présentées ici qui témoignent des conflits de valeurs qui peuvent entraver l’épanouissement professionnel et personnel, l’on mesure combien il est important de trouver un sens à son travail pour pou[...]Article de revue
Corinne Gaudart, Auteur |Cet article s’intéresse aux conditions permettant de soutenir des parcours professionnels en santé et en compétence. Cela conduit l’ergonomie à préciser les modalités d’intégration d’une dimension diachronique à son analyse et à formaliser, en a[...]Article de revue
Au cœur de l’actualité médiatique, les risques psychosociaux sont désormais une réalité reconnue dans le monde du travail. Le travail peut devenir une souffrance et impacter la santé mentale des salariés, (stress et burn-out), ce qui risque à te[...]Article de revue
A. ROQUEJOFFRE, Auteur |Transmettre dans la formation des travailleurs sociaux a toujours été essayer de construire une place jamais assurée dans un secteur professionnel où, le plus souvent, l’hégémonie de l’action, le primat de la pratique, la méfiance à l’égard de l[...]
