Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (68)
Article de revue
Mathias Naudin, Auteur |Il est légitime de se demander comment les politiques de santé publique de ces dernières décennies ont toutes, ou presque, contribué à détériorer les conditions de travail des personnels et d’accueil des patients, sous couvert de beaux discours [...]Article de revue
La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l'intensification du travail est une réalité, la combinaison de l'a[...]Article de revue
Sophie Massieu, Auteur |Jusqu’à 50 colonnes à renseigner dans un tableau à la demande d’un financeur. Une même activité qui donne lieu à la fourniture de données diverses (tranches d’âge différentes, critères divergents de comptabilisation des résultats, etc.) pour rép[...]Article de revue
Cécile Dejoux, Auteur |L’intelligence artificielle s’introduit dans tous les secteurs de la vie et bouscule un peu plus chaque jour le monde du travail Les modes de relation et les métiers changent Plutôt que d’en avoir peur, il faut appréhender cette transformation[...]Article de revue
Sila Karaca, Auteur |Le champ sanitaire est de plus en plus marqué par la mesure de la performance, où les maîtres-mots sont « rentabilité », « efficience » et « résultat ». Néanmoins, le droit à la santé n’est pas une notion avec laquelle les enjeux de performan[...]Article de revue
Malgré un dispositif de formation professionnalisant, les étudiants en soins infirmiers rencontrent des difficultés dans les unités d’enseignement contributives de processus et notamment lors de certains cours magistraux dispensés en Institut de[...]Article de revue
Cayouette-Remblière, Joanie, Auteur ; Léonard Moulin, Auteur |La focalisation de la sociologie de l’éducation sur les inégalités sociales de réussite d’une part, et d’orientation d’autre part, tend à laisser dans l’ombre les inégalités d’évolution des performances scolaires en France. Or, c’est au fil des [...]Article de revue
Marie Duru-Bellat, Auteur |Chahuteurs, peu travailleurs, décrocheurs… Toutes les enquêtes montrent les moindres performances des garçons à l’école, principalement dans les milieux populaires.Article de revue
Julien Poublan, Auteur |Qu’est-ce qu’un établissement d’accueil du jeune enfant performant ? Si la notion de qualité d’accueil semble une évidence, la multiplicité des parties prenantes d’une crèche – enfants, parents, personnels, financeurs – rend son évaluation compl[...]Article de revue
Djémila Bourouma, Auteur ; Patricia Amiot, Auteur |La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]Article de revue
Denis MEURET, Auteur |L’école de Norvège et celle de Singapour sont régulièrement citées en exemple. Elles ont en commun d’être parfaitement en phase avec les grandes priorités nationales : l’égalité et la démocratie pour l’une, la performance et la prospérité pour l[...]Article de revue
Aucun accord ne peut prétendre déterminer les prix des médicaments innovants onéreux sur une base scientifique exclusive ou dominante. Ces prix relèvent de ce fait de difficiles négociations commerciales, multifactorielles. Dans un contexte inte[...]Article de revue
Odessa Petit dit Dariel, Auteur |Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu Un projet d’e[...]Article de revue
Debout, Christophe, Auteur |Le phénomène de saturation des services d’urgences par des patients qui consultent pour un motif ne relevant pas de ce type de prise en charge est de plus en plus fréquent. Il entraîne souvent un mécontentement des usagers, lié au temps d’atten[...]Article de revue
Céline Baud, Auteur ; Stéphanie Aftimos, Auteur |Dans les services d’urgences, plusieurs solutions organisationnelles ont une incidence positive sur les conditions de travail et la satisfaction des patients. La méthodologie de l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de [...]Article de revue
Thomas Durand, Auteur |Le monde hospitalier ne cesse de conduire des projets de transformation qui lui permettent de gagner en productivité et de s’adapter, mais qui le plongent dans une forme d’essoufflement permanent Retour sur les spécificités de la gestion du cha[...]Livre
Christine Barats ; Julie Bouchard ; Arielle Haakenstad ; Collectif | 2018L'injonction au "rendement" et à la "performance" a pénétré progressivement le monde académique au cours des quarante dernières années. En France comme dans d'autres pays d'Europe et d'ailleurs, l'évaluation s'est transformée au prisme de cet im[...]Article de revue
Rebecca SHANKLAND, Auteur |De récentes études prouvent que la méditation aide à lutter contre la dispersion. Pourquoi ?Article de revue
Rémi SUSSAN, Auteur |Il existe différents outils et techniques pour augmenter sa mémoire. La palme de l’efficacité revient aux orateurs romains, dans l’Antiquité tardive, qui avaient imaginé la précieuse méthode des « loci » (lieux) pour retenir leur discours.Article de revue
Luc Boileau, président-directeur général de l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec.[...]Article de revue
En sport, le dopage désigne tout moyen artificiel d’améliorer ses performances. Son interdiction et son contrôle exigent d’en fixer les limites, au prix d’une course permanente avec les progrès des techniques.Article de revue
Nicolas Brisset, Auteur |On revient dans cet article sur l’importance potentielle du concept d’auto-réalisation dans le cadre des études relatives à la performativité des théories économiques. Considérer l’autoréalisation comme une condition nécessaire (mais non suffisa[...]Article de revue
La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective. Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretie[...]Article de revue
Sidonie Laurent ; Cécile Debelle ; Anne-Françoise Gadisseux ; Laurence Hallaux ; Antoine Geyssens ; Joëlle Durbecq |Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles. Il a pour objectif une vue d’ensemble du management d’une unité de soins. Cet outil témoigne du renfo[...]Article de revue
La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail. Alors management et confiance peuvent[...]