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Article de revue
Mathias Naudin, Auteur |Il est légitime de se demander comment les politiques de santé publique de ces dernières décennies ont toutes, ou presque, contribué à détériorer les conditions de travail des personnels et d’accueil des patients, sous couvert de beaux discours [...]Article de revue
La légitimité et la crédibilité du management de proximité constituent des facteurs clé de succès des politiques managériales et sociales au sein des établissements de santé. Si l'intensification du travail est une réalité, la combinaison de l'a[...]Article de revue
Sophie Massieu, Auteur |Jusqu’à 50 colonnes à renseigner dans un tableau à la demande d’un financeur. Une même activité qui donne lieu à la fourniture de données diverses (tranches d’âge différentes, critères divergents de comptabilisation des résultats, etc.) pour rép[...]Article de revue
Cécile Dejoux, Auteur |L’intelligence artificielle s’introduit dans tous les secteurs de la vie et bouscule un peu plus chaque jour le monde du travail Les modes de relation et les métiers changent Plutôt que d’en avoir peur, il faut appréhender cette transformation[...]Article de revue
Sila Karaca, Auteur |Le champ sanitaire est de plus en plus marqué par la mesure de la performance, où les maîtres-mots sont « rentabilité », « efficience » et « résultat ». Néanmoins, le droit à la santé n’est pas une notion avec laquelle les enjeux de performan[...]Article de revue
Malgré un dispositif de formation professionnalisant, les étudiants en soins infirmiers rencontrent des difficultés dans les unités d’enseignement contributives de processus et notamment lors de certains cours magistraux dispensés en Institut de[...]Article de revue
Cayouette-Remblière, Joanie, Auteur ; Léonard Moulin, Auteur |La focalisation de la sociologie de l’éducation sur les inégalités sociales de réussite d’une part, et d’orientation d’autre part, tend à laisser dans l’ombre les inégalités d’évolution des performances scolaires en France. Or, c’est au fil des [...]Article de revue
Marie Duru-Bellat, Auteur |Chahuteurs, peu travailleurs, décrocheurs… Toutes les enquêtes montrent les moindres performances des garçons à l’école, principalement dans les milieux populaires.Article de revue
Julien Poublan, Auteur |Qu’est-ce qu’un établissement d’accueil du jeune enfant performant ? Si la notion de qualité d’accueil semble une évidence, la multiplicité des parties prenantes d’une crèche – enfants, parents, personnels, financeurs – rend son évaluation compl[...]Article de revue
Djémila Bourouma, Auteur ; Patricia Amiot, Auteur |La loyauté est une notion complexe, qui évolue entre éthique, déontologie et obligation. L’évolution des politiques hospitalières a modifié les missions des acteurs et les relations directeur des soins-cadres de santé. L’exercice des cadres de s[...]Article de revue
Denis MEURET, Auteur |L’école de Norvège et celle de Singapour sont régulièrement citées en exemple. Elles ont en commun d’être parfaitement en phase avec les grandes priorités nationales : l’égalité et la démocratie pour l’une, la performance et la prospérité pour l[...]Article de revue
Aucun accord ne peut prétendre déterminer les prix des médicaments innovants onéreux sur une base scientifique exclusive ou dominante. Ces prix relèvent de ce fait de difficiles négociations commerciales, multifactorielles. Dans un contexte inte[...]Article de revue
Odessa Petit dit Dariel, Auteur |Identifiée comme axe stratégique fin 2016, la qualité de vie au travail (QVT) est un levier majeur pouvant être mobilisé par tout établissement de santé désirant fidéliser son personnel et améliorer la qualité de son service rendu Un projet d’e[...]Article de revue
Debout, Christophe, Auteur |Le phénomène de saturation des services d’urgences par des patients qui consultent pour un motif ne relevant pas de ce type de prise en charge est de plus en plus fréquent. Il entraîne souvent un mécontentement des usagers, lié au temps d’atten[...]Article de revue
Céline Baud, Auteur ; Stéphanie Aftimos, Auteur |Dans les services d’urgences, plusieurs solutions organisationnelles ont une incidence positive sur les conditions de travail et la satisfaction des patients. La méthodologie de l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de [...]Article de revue
Thomas Durand, Auteur |Le monde hospitalier ne cesse de conduire des projets de transformation qui lui permettent de gagner en productivité et de s’adapter, mais qui le plongent dans une forme d’essoufflement permanent Retour sur les spécificités de la gestion du cha[...]Livre
Christine Barats ; Julie Bouchard ; Arielle Haakenstad ; Collectif | 2018L'injonction au "rendement" et à la "performance" a pénétré progressivement le monde académique au cours des quarante dernières années. En France comme dans d'autres pays d'Europe et d'ailleurs, l'évaluation s'est transformée au prisme de cet im[...]Article de revue
Rebecca SHANKLAND, Auteur |De récentes études prouvent que la méditation aide à lutter contre la dispersion. Pourquoi ?Article de revue
Rémi SUSSAN, Auteur |Il existe différents outils et techniques pour augmenter sa mémoire. La palme de l’efficacité revient aux orateurs romains, dans l’Antiquité tardive, qui avaient imaginé la précieuse méthode des « loci » (lieux) pour retenir leur discours.Article de revue
Luc Boileau, président-directeur général de l’Institut national d’excellence en santé et en services sociaux (Inesss) et médecin spécialiste en santé publique suit de près la transformation de la gouvernance du système de santé public au Québec.[...]Article de revue
En sport, le dopage désigne tout moyen artificiel d’améliorer ses performances. Son interdiction et son contrôle exigent d’en fixer les limites, au prix d’une course permanente avec les progrès des techniques.Article de revue
Nicolas Brisset, Auteur |On revient dans cet article sur l’importance potentielle du concept d’auto-réalisation dans le cadre des études relatives à la performativité des théories économiques. Considérer l’autoréalisation comme une condition nécessaire (mais non suffisa[...]Article de revue
La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective. Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretie[...]Article de revue
Sidonie Laurent ; Cécile Debelle ; Anne-Françoise Gadisseux ; Laurence Hallaux ; Antoine Geyssens ; Joëlle Durbecq |Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles. Il a pour objectif une vue d’ensemble du management d’une unité de soins. Cet outil témoigne du renfo[...]Article de revue
La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail. Alors management et confiance peuvent[...]Article de revue
La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d’une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l’intermédiaire d’une relation et d’une r[...]Article de revue
L’aspiration à améliorer les performances des êtres humains grâce aux sciences et aux techniques s’inscrit-elle dans l’héritage des Lumières d’une perfectibilité humaine ? Si le transhumanisme est bien la continuation du projet moderne de maîtri[...]Article de revue
À observer la manière dont les représentations collectives structurent le vécu et les affects des personnes, ne pourrait-on pas considérer que certains symptômes liés à l’imaginaire des corps, comme l’anorexie, l’obsession de la propreté ou enco[...]Article de revue
Pour faire face aux contraintes économiques, l’homme se protège en inventant de nouvelles techniques humanistes. Le coaching fait partie de celles-ci. Apparu d’abord dans le domaine du sport, il s’est depuis peu invité dans le monde de l’entre[...]Article de revue
En France, la recherche de la performance dans le secteur public, entendue comme l’optimisation du service rendu aux citoyens, a connu différentes étapes depuis l’après-guerre. Il en est de même pour la pratique de l’évaluation des politiques pu[...]Article de revue
Fabien Coutarel, Auteur |Les notions de marge de manœuvre et de pouvoir d’agir ont connu de nombreux développements ces dernières années, notamment dans les champs respectifs de l’ergonomie et de la psychologie. L’intelligibilité intuitive de ces notions a conduit à une[...]Article de revue
Bien qu’Edward Said soit connu avant tout comme l’auteur d’Orientalism (1978) et de Culture and Imperialism (1993), le rapport entre ces titres et le reste de son œuvre reste largement méconnu. Le but de cet article est de présenter une généalog[...]Article de revue
La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé. Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation d[...]Article de revue
La performance collective implique un groupe d’individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu’à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s’y atteler notamment comprendre les ingrédients de la[...]Article de revue
L’évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l’accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-éco[...]Article de revue
Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu’il partage avec les autres membres de l’équipe afin de faire émerger une consci[...]Article de revue
La performance relève d’un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d’activités. Elle fait appel à un pilote et à l’intelligence collective des acteurs concernés. Les personnels de san[...]Article de revue
Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l’évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indisso[...]Article de revue
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s’inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche parti[...]Article de revue
Bien que certains indicateurs d’attitude ou de vécu affectif aient été liés à la performance individuelle au travail, peu d’études se sont intéressées à ces liens au plan longitudinal. Les méthodes de recherches longitudinales sont pourtant pert[...]Livre
Laurent Cambon ; Luc Mauduit | 2014Le contrôle de gestion est une méthode de pilotage des organisations déjà très utilisée dans le secteur lucratif. Sous l'impulsion du cadre législatif avec les lois 2002-2 et HPST (Hôpital Patients Santé et Territoire), et surtout du fait d'une [...]Article de revue
L'évaluation tend à s'imposer au sein des institutions comme partout... Cet essor s'accompagne du mythe de la performance, impliquant la recherche du gain de temps maximal, et cette logique s'abat sur ce qui préserve pourtant la dimension humain[...]Article de revue
Nicolas HAFFNER, Auteur |L'impact de la mutualisation des achats de produits de santé - Achant de dispositifs de dialyse - La pharmacie clinique source d'information médicale - Gestion et réorganisation des blocs opératoires - gestion des risques : un plan pour une unit[...]Article de revue
Alexandra LAM, Auteur |Diagnostic energétique d'établissements de santé - Enjeux de la ventilation - une chaufferie bois en contrat de partenariat - Futurs investissements hospitaliers - Plateau technique invasif - Télésanté : exemple de réalisations dans l'Orne - tra[...]Article de revue
Céline PERSINI, Auteur |- La place de l'école dans la société - Le système éducatif français dans l'OCDE - Réduire les inégalités dès la petite enfance - Collège unique - Les principaux axes de la réforme du lycée - Vers des universités compétitives ? - Le regain de l'[...]Article de revue
Jean-Michel BUDET, Auteur |International - Du côté de la Cleveland Clinic. What else ? Performance - Gérer un portefeuille de projets de système d'information : une démarche au service des professionnels - Achat de système d'information hospitalier, un dialogue compétiti[...]Article de revue
Jean-Michel BUDET, Auteur |l'hôpital, une organisation publique - un outil de dialogue interne de gestion - Le management de transition à l'hôpital - La régulation de la qualité des soins hospitaliers - l'interessement des pôles - un pilotage renforcée, un dialogue systém[...]Livre
Vincent Meyer, Auteur ; GEPSO, Auteur | 2012L’évolution du champ social et médico-social entre 2002-2012 est caractérisée par la mise en place d’exigences gestionnaires et de logiques de performance. Dans la réalité, cela correspond aux développements de l’évaluation des pratiques et leur[...]Livre