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Article de revue
En sport, le dopage désigne tout moyen artificiel d’améliorer ses performances. Son interdiction et son contrôle exigent d’en fixer les limites, au prix d’une course permanente avec les progrès des techniques.Article de revue
Nicolas Brisset, Auteur |On revient dans cet article sur l’importance potentielle du concept d’auto-réalisation dans le cadre des études relatives à la performativité des théories économiques. Considérer l’autoréalisation comme une condition nécessaire (mais non suffisa[...]Article de revue
La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective. Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretie[...]Article de revue
Sidonie Laurent ; Cécile Debelle ; Anne-Françoise Gadisseux ; Laurence Hallaux ; Antoine Geyssens ; Joëlle Durbecq |Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles. Il a pour objectif une vue d’ensemble du management d’une unité de soins. Cet outil témoigne du renfo[...]Article de revue
La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail. Alors management et confiance peuvent[...]Article de revue
La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d’une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l’intermédiaire d’une relation et d’une r[...]Article de revue
L’aspiration à améliorer les performances des êtres humains grâce aux sciences et aux techniques s’inscrit-elle dans l’héritage des Lumières d’une perfectibilité humaine ? Si le transhumanisme est bien la continuation du projet moderne de maîtri[...]Article de revue
À observer la manière dont les représentations collectives structurent le vécu et les affects des personnes, ne pourrait-on pas considérer que certains symptômes liés à l’imaginaire des corps, comme l’anorexie, l’obsession de la propreté ou enco[...]Article de revue
Pour faire face aux contraintes économiques, l’homme se protège en inventant de nouvelles techniques humanistes. Le coaching fait partie de celles-ci. Apparu d’abord dans le domaine du sport, il s’est depuis peu invité dans le monde de l’entre[...]Article de revue
En France, la recherche de la performance dans le secteur public, entendue comme l’optimisation du service rendu aux citoyens, a connu différentes étapes depuis l’après-guerre. Il en est de même pour la pratique de l’évaluation des politiques pu[...]Article de revue
Fabien Coutarel, Auteur |Les notions de marge de manœuvre et de pouvoir d’agir ont connu de nombreux développements ces dernières années, notamment dans les champs respectifs de l’ergonomie et de la psychologie. L’intelligibilité intuitive de ces notions a conduit à une[...]Article de revue
Bien qu’Edward Said soit connu avant tout comme l’auteur d’Orientalism (1978) et de Culture and Imperialism (1993), le rapport entre ces titres et le reste de son œuvre reste largement méconnu. Le but de cet article est de présenter une généalog[...]Article de revue
La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé. Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation d[...]Article de revue
La performance collective implique un groupe d’individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu’à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s’y atteler notamment comprendre les ingrédients de la[...]Article de revue
L’évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l’accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-éco[...]Article de revue
Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu’il partage avec les autres membres de l’équipe afin de faire émerger une consci[...]Article de revue
La performance relève d’un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d’activités. Elle fait appel à un pilote et à l’intelligence collective des acteurs concernés. Les personnels de san[...]Article de revue
Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l’évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indisso[...]Article de revue
Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s’inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche parti[...]