n°106 (février 2023)
: Le règlement intérieur
;
n°105 (janvier 2023)
: Le temps partiel
;
n°104 (décembre 2022)
: Le contrat à durée déterminée
;
n°103 (novembre 2022)
: L'égalité professionnelle
;
n°102 (octobre 2022)
: Les services de prévention et de santé au travail
;
n°101 (septembre 2022)
: La prévention des risques professionnels
;
n°100 (juillet 2022)
: Le comité social et économique II
;
n°99 (juin 2022)
: Le comité social et économique I
;
n°98 (avril 2022)
: Les élections des représentants du personnel
;
n°97 (mars 2022)
: Les congés spéciaux
;
n°96 (février 2022)
: Les discriminations au travail
;
n°95 (janvier 2022)
: La rupture du contrat à l'initiative du salarié
;
Titre : | Liaisons sociales - Les thématiques |
Type de document : | Revue |
Note générale : |
Numéros juridiques : 10 numéros/an, 537,04 EUR
Abo Mars à Mars |
Langues: | Français |
Résumé : | Ces numéros juridiques, écrits dans un langage accessible à tous et délibérément tournés vers le concret, vous permettent de faire le tour complet des grands thèmes du droit social. |