Titre : | La confiance, une question essentielle dans le management hospitalier actuel (2015) |
Auteurs : | Denis Cocard |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°96, novembre 2015) |
Article en page(s) : | p.41-43 |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] 0_CANDIDATS > PERFORMANCE [Thesaurus Rockefeller] CADRE > ENCADREMENT [Thesaurus Rockefeller] HOPITAL [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT |
Mots-clés: | identité collective |
Résumé : |
La confiance accordée à un cadre de santé en tant que manager et plus largement à une organisation a de forts impacts sur l’engagement des collaborateurs, la performance et l’identité collective.
Fragile et précaire, elle se gagne et s’entretient. Il importe de la reconnaître comme un élément majeur dans l’évolution du monde hospitalier. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1013826 |