Titre : | Le partage d’informations en entreprise : un positionnement professionnel de l’assistant de service social du travail au croisement de différentes cultures professionnelles |
Auteurs : | Tifany GUINET, Auteur |
Type de document : | Mémoire - assistant social |
Année de publication : | 2017 |
Importance : | p.59 |
Langues: | Français |
Thème : |
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Résumé : | Dans ce travail d’initiation à la recherche, nous nous intéresserons au partage d’informations entre l’assistant de service social du travail et les différents acteurs de l’entreprise (essentiellement le service de santé au travail et le service des ressources humaines) avec lesquels il interagit dans sa pratique professionnelle quotidienne afin de mener des accompagnements sociaux globaux de qualité auprès des salariés. Ma démarche s’est articulée autour d’apports théoriques concernant le service social du travail, la place particulière de l’assistant de service social du travail dans ce cadre d’intervention pluri professionnel ainsi que la notion de secret professionnel pour aborder ensuite le partage d’informations. Suite à cet apport théorique, des données concrètes portées par mon enquête de terrain auprès de professionnels sont venues compléter mon travail. Nous verrons donc comment l’assistant de service social du travail envisage le partage d’informations tout en respectant l’obligation de secret professionnel, et en étant en accord avec ses valeurs, son éthique et sa déontologie avec des acteurs de professions différentes éloignés de la « culture du social ». Nous nous questionnerons également, ensuite, de manière plus large, sur le positionnement professionnel de l’assistant de service social du travail, au croisement des diverses cultures professionnelles présentes au sein de l’entreprise. |
Exemplaires
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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