Titre : | La nécessaire montée en compétence (2018) |
Auteurs : | Alexandra MARQUET, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Doc' Accompagnement (N°15, mai- juin 2018) |
Article en page(s) : | p.7-17 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Démographie > Population > Population active > Salarié [Thésaurus BDSP] Sciences éducation > Formation > Formation continue [Thésaurus BDSP] Sciences éducation > Formation > Formation professionnelle [Thesaurus Rockefeller] COMPETENCE [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > EVALUATION > VALIDATION DES ACQUIS |
Résumé : | L'allongement de l'espérance de vie est une réalité pour l'ensemble de la population. Ce phénomène n'échappe pas aux établissements accueillant soit des personnes âgées soit des personnes en situation de handicap. De ce fait la médicalisation est devenues une réalité dans les structures médico-sociales qui a entraîné mécaniquement une professionnalisation des salariés. Les établissements qui ont misé sur une forte formation de l'ensemble de leurs équipes (soignants ou non) ont vu les arrêts maladie et le turn over baissé. |
Note de contenu : |
- La formation en continue : un enjeu majeur
- Elever son niveau de compétence - Comprendre son action et donner du sens - Les leviers à l'évolution des pratiques professionnelles - Travailler ensemble : un objectif à partager |