Titre : | Manager la diversité culturelle, un défi quotidien du cadre de santé (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Isabelle Chevalier, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°106 supl, Mai 2018) |
Article en page(s) : | p.S23-S25 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Psychologie > Comportement > Adaptation [Thesaurus Rockefeller] CULTURE [Thesaurus Rockefeller] MANAGEMENT [Thesaurus Rockefeller] VALEUR |
Résumé : |
Le management de la diversité culturelle pose la question de la différence au sein des organisations
Le soignant intègre une équipe avec ce qu’il est, avec ses propres valeurs L’assimilation au groupe ne peut se faire que par le biais d’une interaction entre l’adaptabilité du nouvel arrivant et la capacité d’ouverture d’une équipe Le cadre de santé accompagne cet échange en étant le garant d’un respect des individualités et des règles institutionnelles. |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1221273 |