Titre : | Développer et mettre en oeuvre la compétence : Comment investir dans le professionnalisme et les compétences |
Auteurs : | Guy LE BOTERF |
Type de document : | Livre |
Editeur : | Paris : Eyrolles, 2018 |
Importance : | 291 p. |
Collection : | Livres outils - Ressources hum |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-56941-4 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thesaurus Rockefeller] COMPETENCE [Thesaurus Rockefeller] EDUCATION [Thesaurus Rockefeller] FORMATION [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE [Thesaurus Rockefeller] PEDAGOGIE > APPRENTISSAGE [Thesaurus Rockefeller] THEORIE |
Résumé : | Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les " approches par compétences " ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire mais non suffisante pour être compétent. Sur la base de cette distinction et s'inspirant de la dualité en physique quantique, Guy Le Boterf expose sa définition duale de la compétence : selon le point de vue adopté elle peut être définie comme une ressource à mobiliser ou comme un processus à mettre en oeuvre. Cette définition permet de répondre de façon pratique à des questions essentielles et d'actualité : comment élaborer des parcours personnalisés et concertés de formation professionnalisante ? Comment réussir des projets d'investissement dans les compétences ? Comment reconnaitre et évaluer qu'un professionnel est compétent ? |
Note de contenu : |
sommaire :
chapitre 1 : quels facteurs explicatifs de l'intérêt croissant pour le professionnalisme et la professionnalisation ? chapitre 2 : les apports, limites et risques de dérive des approches par les compétences chapitre 3 : qu'est-ce qu'un professionnel compétent en qui l'on peut avoir confiance chapitre 4 : quelles fonctions de guidage du processus "agir avec pertinence, compétence et éthique en situation" ? chapitre 5 : les niveaux de professionnalisme chapitre 6 : la capacité de réflexivité : une dimension du professionnalisme chapitre 7 : le développement et la mise en oeuvre du professionnalisme : une responsabilité partagée ou conjointe chapitre 8 : l'évaluation du professionnalisme chapitre 9 : quelle ingénierie de parcours personnalisés de professionnalisation ? |
Exemplaires (1)
Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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658.31/LEB | Livre | Bibliothèque | Bibliothèque | Disponible |