Titre : | Le management de proximité et les émotions au travail (2019) |
contenu dans : | |
Auteurs : | Dujardin, Pierre-Philippe, Auteur |
Type de document : | Article de revue |
Dans : | Soins Cadres (n°111, mai 2019) |
Article en page(s) : | p.27-29 |
Langues: | Français |
Thème : |
[Thésaurus BDSP] Organisation hospitalière > Management hospitalier [Thesaurus Rockefeller] ORGANISATION [Thesaurus Rockefeller] PROFESSION PARAMEDICALE > INFIRMIER > CADRE DE SANTE [Thesaurus Rockefeller] SENTIMENT > EMOTION |
Résumé : | Alors que le cadre de santé est un régulateur de nombreuses tensions, les émotions dans l’activité professionnelle sont plutôt un impensé organisationnel. À partir de deux focus groups , des cadres de santé ont décrit des situations émotionnelles. Celles-ci permettent de déterminer les activités qui déclenchent des émotions et d’identifier le pouvoir d’agir des cadres de santé. Les résultats montrent le rôle social des managers et l’importance des réseaux dans l’organisation. |
En ligne : | https://linkinghub.elsevier.com/retrieve/pii/S0183298019300499 |