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Article de revue
Affecté dans les hôpitaux d'instruction des armées (hia)français, l'infirmier militaire peut être projeté sur les théâtres d'opération extérieure pour le soutien des forces militaires. Pour cela, une expérience dans le domaine de la prise en cha[...]Article de revue
Si la situation de l’Ukraine et de la Syrie devrait davantage retenir l’attention des Européens, c’est qu’au-delà du drame humanitaire (9 millions de déplacés, plus de 160 000 morts en Syrie), on assiste à la mise en cause d’outils diplomatiques[...]Article de revue
Laurent Bachler, Auteur |Le divorce semble être devenu quelque chose de banal. Mais il reste un événement difficile et dramatique en raison de la place des enfants pris dans les tensions entre parents. Soucieux de prendre en compte l’intérêt des enfants, le conflit entr[...]Article de revue
Beaucoup de groupes de réflexion éthique sont confrontés, tôt ou tard, à des conflits éthico-pratiques qui donnent le sentiment de tourner en rond, de piétiner, de ne plus avancer, notamment lorsque la plupart des concepts juridiques, organisati[...]Article de revue
Un conflit peut surgir au sein d’une équipe à tout moment. Il est important de savoir l’analyser pour mieux le résoudre. Un état des lieux et un accompagnement de l’équipe sont indispensables pour aboutir à un changement d’organisation salutai[...]Article de revue
Le conflit est-il un symptôme de dysfonctionnement ou un mécanisme de régulation interactionnelle ? Selon un continuum temporel, il peut être considéré à la fois comme un signal d’altération mais aussi comme un processus consommateur ou product[...]Article de revue
Le conflit sociocognitif naît dans la confrontation de ses représentations avec celles des autres et notamment entre pairs dans une démarche d'apprentissage. Il met en lumière la différence des points de vue et en ce sens il stimule la réflexio[...]Article de revue
La médiation est un des modes amiables de règlement des différends tels que définis par la loi. Elle en constitue une modalité efficiente en structurant son processus autour des besoins des médiés, dans un contexte attentionné aux intérêts de c[...]Article de revue
Les évolutions que les établissements sanitaires et médico-sociaux ont connues ces dernières années nécessitent aujourd’hui des ruptures dans les postures de management des cadres de santé. La recherche constante de compromis empêche que ne pui[...]Article de revue
La résolution d’un conflit repose sur le management, ses méthodes et outils d’aide à la prise de décision. Le mieux-être d’une équipe peut se construire si chacun fait l’effort de se regarder fonctionner et accepte de se remettre en question. [...]Article de revue
La mise en évidence d’un conflit entre les générations est une démarche complexe en raison du flou de la notion de génération et de la difficulté pour apprécier l’équité entre les générations. La définition de celle-ci soulève des questions tant[...]Article de revue
La logique gestionnaire de l’hôpital parvient, de façon paradoxale, à opposer, exister en équipe, d’une part et coopérer d’autre part. L’élucidation par l’équipe de son rapport à la mission institutionnelle et de sa dynamique de groupe apparaît[...]Article de revue
Cet article examine, du point de vue de l’anthropologie, la nature des relations que les personnes homosexuelles entretiennent aujourd’hui avec les membres de leur parenté, point encore assez obscur des travaux en sciences sociales menés sur l’h[...]Article de revue
Le système politique français crée des situations structurelles de conflits d’intérêts, comme le cumul des mandats, et souvent les réformes qui visent à lutter contre la corruption ne sont pas assorties de moyens conséquents. Historiquement pour[...]Article de revue
Malgré l’institutionnalisation des lobbies au niveau européen, les risques de conflits d’intérêts demeurent nombreux. La forte pression qu’exercent les groupes d’influence sur les parlementaires, associée à une vision strictement économique de l[...]Article de revue
Les relations d’interaction établies entre l’éducation formelle et l’éducation non formelle à Djibouti sont questionnées pour quatre types d’établissements : école publique, école privée catholique, école coranique et madrasa. Une première étude[...]Article de revue
Livre
Jean-Luc Berger | 2014Face aux difficultés relationnelles, le plus souvent nous improvisons, nous tâtonnons et il arrive malheureusement que les conflits dégénèrent. Cet ouvrage présente de façon essentiellement concrète et didactique des démarches favorisant une mei[...]Livre
Mireille Bourret | 2014Il n'y a pas de véritable intimité sans empathie. Elle est une reconnaissance de l'autre, tant en ce qui concerne sa présence physique qu'en regard de ses émotions, de ses désirs, de ses sentiments et de ses idées. Pourquoi être empathique ? Com[...]Article de revue
Il est possible de prévenir un certain nombre de conflits, notamment lorsqu'il s'agit de ceux provoqués par une envie de possession d'objet, de jouet...